推荐度：
推荐度：
推荐度：
相关推荐
在当下社会，各种通知频频出现，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编精心整理的培训班的通知5篇，希望对大家有所帮助。
1、暑期第二期培训班上课时间：
8月6日—8月25日
2、培训方式：聘请重点中小学优秀把关教师任教，分科培训，复习重点，突破难点，学习新课，达到巩固提高目的`。每科40课时。
3、培训科目：
（1）高中生：语文、英语、数学、物理、化学、历史、地理、写作，由同学们自选；
（2）初中生：语文、英语、数学、物理、化学，由同学们自选；
（3）小学生：语文、数学、英语，由同学们自选。
4、报名优惠：
（1）报名：提前5天优惠50元，提前10天优惠100元；
（2）小学英语：总部开展优惠活动，特价收费；
（3）领取在公办学校上学期期末考试成绩奖学金和在我校结业考试奖学金；
（4）实行馈赠、激励老学员的积分制，本期报名可享受上一期所交培训费（不含课本资料费）10%的优惠。
5、咨询电话：139XXXX588（王老师）
XX培训学校
20xx年X月XX日
尊敬的家长:
您好! 很高兴能与您携手陪伴孩子走过暑假的学习历程，除个别课程外，暑假班课程将于20xx年8月12日圆满结束，衷心感谢您对我们工作的支持和配合。
一个半月的课程，孩子们在这个夏天提升了一夏！每天都在汲取知识。老师教给孩子的不仅仅是新的课程知识，更多的是让孩子感到学习的.乐趣和解决学习问题的高效方法。很开心每次假期班之后，我们的孩子都在一点点地进步。
接下来的剩余假期，请家长指导孩子合理的安排时间，做好学习和假期的规划，同时注意关注孩子的安全问题，感谢您对广西青少年活动中心的大力支持！让我们共同分享孩子进步的喜悦、成长的快乐！
小伙伴们注意了！20xx秋季班于9月12日正式开课！
XXX
20xx年XX月XX日
各部门：
根据中心行政办公会议决定，现将我中心xxxx年寒假放假安排如下：
国权路校区：1月23日（星期五）至2月27日（星期五）放假，3月1日（星期日）正常上班。
福州路89号、新闸路校区：1月26日（星期一）至2月27日（星期五）放假，3月2日（星期一）正常上班。
望各校区认真做好值班和安全保卫工作。国科路75号校区由学院办公室牵头，安全保卫科等部门协助配合在1月22日14：00进行安全检查。福州路89号校区由中心办公室负责在1月23日14:00进行安全检查，确保中心的师生员工度过欢乐祥和假期。
备注：出国、出境和三人以上出行旅游需报中心办公室备案。
中心办公室
xxxx年1月21日
亲爱的家长：
元旦将至，新年初始，在这个幸福温馨的.时刻，童真舞蹈培训中心祝您 元旦快乐，万事如意！
童真舞蹈培训中心元旦放假时间：
20xx年12月30日—20xx年1月1日 ,共3天。
20xx年1月2日照常上课
童真舞蹈培训中心全体员工祝大家：
元旦快乐
温馨提示：
1.幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2.天气冷热多变，容易生病，注意饮水，天冷外出时要多穿衣物，家长要注意保持孩子有规律的生活，合理安排孩子休息时间。
3.引导孩子遵守社会公德，做一个讲礼貌。懂礼貌的孩子。
各部门同事：
为规范公司各部门内部培训，自20xx年10月起，各部门内部培训需登陆OA 系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。
部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：
1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA 系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。
2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆OA 系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。
3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的`流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA 系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。
人力资源部
