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邀请函是在举办某项活动前，邀请别人来参加的书面邀约。在现在社会，邀请函在现实生活中使用广泛，我们该怎么拟定邀请函呢？下面是小编收集整理的邀请公司邀请函6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的`xxx先生/女士：
您好！新的一年马上到来，为答谢一年来您对我们工作的支持，公司特定于xx年xx月xx日在xxx（地点）举行元旦晚会。在此，仅代表公司全体员工，期待您的到来！
顺祝：商祺！
邀请人：XXX
XXXX年XX月XX日
回首过去的一年，因有您们的鼎力支持，使我们仍能持续保持良好的发展，在此向贵司表示感谢!一切的`期盼又寄托在新的一年里，真诚希望各位旧友新知与我们同舟共济，共存共荣，在创市场佳绩。在此辞旧迎新之际，xx全体同仁祝贵司“生意兴隆”“财源广进”!
为答谢各协力商对我司的支持及我司全体同仁在过去一年来的辛勤努力，特准备在20xx年xxxx在xx公司举行“年终尾牙抽奖晚会”目丰富多彩，届时敬请光临，与我司同仁共度良宵!!!
送呈xxx先生(女士)台启
谨订于公历年月日(星期)(上面写阳历下面写阳历)
农历
举行新居落成并乔迁之庆
届时恭请称呼xxx全家
光临谨邀自称xxx
公元：20xx年8月1日
农历：二零xx年七月初二
您好!
我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的`培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人：x经理
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx
建设集团人力资源部
回顾xx年，各门派在说我们怎么怎么强大的同时，给予了我们龙宫大力的支援和配合，阁下在任务的时候经常不带我们龙宫，使我龙宫能够在烧双方面工作开展顺利，我们非常感激!展望三界未来，龙宫前景广阔，我们充满信心，在新的一年里我龙宫的各项技能将会更加强大，与贵各门牌的pk机会也将更多，不带我们任务活动，我们将更加努力烧双。相信我们在活动与烧双的隔阂会得到更进一步的发展，门派的斗争更加密切!
在活动中，为增加活动的氛围，现盛情邀请各门派负责人为晚会举行抽奖的活动提供赞助，以使我公司的活动增光添彩，我公司将对各门派人员所赞助的装备及梦幻进行登记，凡赞助本次活动之门派，亦将得到带烧双、强化f等形式回馈，在公布抽奖物品时，也将公布物品所赠送门派的名字，以使我龙宫子弟深刻铭记门派的"名字及对各门派对我公司的支持。
如蒙惠赐，请于20xx年xx月xx日前将贵门派提供的发光装备名称或所捐献的梦幻币回复至我司采购龙小姐签收，同时报上贵门派介时参加尾牙晚宴的人数，参加尾牙人员需携带光武及衣服染色，负责不得参加。
晚宴时间、地点：
我门派春节团圆晚宴将于20xx年xx月xx日举行6：00开席。
晚宴举行地点：
xx酒店二楼
xx委员会
20xx年xx月xx日
各位寿星：
x去x来，在这个xxxx的季节，我们又迎来了xx月的生日会；无论季节怎样变化，都无法阻挡我们追求快乐的步伐。
来吧，寿星们！带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容！参加xx月份生日会！为xx公司祝福，为xx月寿星祝福，为我们自己祝福！
一、 活动时间：xxxx年xx月xx日星期x 6：00—— 8：00
二、 活动地点：公司培训室
三、 参加对象：公司xx月过生日的员工 详细名单见附件
四、 活动内容： 为xx月生日员工庆祝生日
五、 活动注意事项：
期待寿星们的`准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在28日下午 5：00以前通知人力资源部xxx， 电话：xxxxxxxx
人力资源部
20xx年xx月xx日
