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实用的活动合同3篇
在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的活动合同3篇，希望能够帮助到大家。
活动合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方租赁_________________场地进行促销宣传活动事宜，经双方协商一致，达成如下协议：
一、推广产品：
________________________________________________
二、双方权利与义务
1、协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作，乙方为甲方提供____千瓦/____平米电量、电源线及接线设备。
2、活动期间，乙方为甲方提供甲方所需的志愿者____名，甲方有义务对乙方所提供的.2名志愿者进行培训，乙方要派____名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场，并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动。
3、活动期间，甲方应严格按照乙方规划位置布展，不得私自扩张面积或转租。
4、乙方要服从甲方对活动的安排及管理，活动中如有未经甲方许可事宜，且经甲方劝阻乙方仍不改正的，甲方有权终止合同，不负违约责任，并由乙方承担由此造成的一切损失。
5、甲方需在活动前五天签署合同并将全部合同费用及活动方案交于乙方，如甲方签署_____合同后，活动举办前___个工作日内未能交付全部合同费用，乙方有权单方解除本合同。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
活动合同 篇2
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规，结合本次庆典服务的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。
甲方：
代表：
乙方：上海艾艺活动策划执行
代表：
经甲乙双方友好协商：就20xx年 3 月 22日甲方在 举行的 周年庆典事宜达成协议。双方约定如下：
1、活动举办时间：****年 月 日
2、活动举办地点：
3、活动主题： 上海**周年庆典
4、甲乙双方签订的合同总金额： 元整。
大写金额： 整
5、付款方式：
签定合同时，甲方应付给乙方人民币 元作为预付金（预付金为签定合同总金额的"30%），合同执行完毕后三个工作日内甲方应一次性付清剩余合同款。
6、违约责任：
双方都应信守合同，任何一方不得随意违约，如违约，应向对方支付合同总金额的20%作为违约金。如确需更改合同，经甲乙双方协商同意认可后，方能更改，否则赔偿由此给对方造成的损失，并承担法律责任。
7、 未尽事宜与附加条款
一）本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行；
二）本合同附加条款如下：
1、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
8、本合同自双方签字（盖章）之日起生效，本合同壹式 份，具有同等效力。甲、乙双方各执______份。
甲方（签章）： 乙方（签章）： 上海艾艺活动策划执行
20xx年 3 月 22 日
甲方：
乙方：
今有甲方举办本次派对，为确保参与者个人人身及财产安全和派对顺利举行，签定出以下责任协议！
一.参与者（乙方）应在接到甲方邀请的情况下方可入场。
二.参与者入场时严禁携带易然易暴物品及管制刀具和违禁物品。
三.入场后应听从举办方安排，如不从举办方安排者，甲方有权将其逐出场外，如不从安排发生意外事故甲方不承担责任。
四.参与者应保持环境卫生保管好自己个人随身物品。如有病史应提前向甲方告知，如未告知情况下出现意外事故甲方不承担责任！
五.参与人员应根据自身情况合理约束自己，如有闹事者甲方有权将其逐出。
六.如参与者有事须提前离开可向甲方告之，如未告之情况下出现意外事故甲方不承担责任。
参与者签定此协议将视为同意协议规定，如有任何异议可与举办方协商！
甲方： 乙方：
年 月 日
活动合同 篇3
春暖花开，百业俱兴。我们**县积极响应市政府关于在全市开展劳动合同促进年活动的号召，认真贯彻落实市政府办公室通知精神，成立开展劳动合同促进年活动协调小组，制订实施方案，明确有关部门和单位的职责，进行全面部署。3月份以来，我县采取媒体联动、培训骨干、街头宣传等形式，大力浓造“劳动合同促进年”活动氛围。县劳动保障部门在广播电台开辟“劳保之声”专栏，《今日**》发布了“劳动合同促进年”活动公告，开辟“劳动保障政策法规”宣传专版，举办了企业劳资干部、职工代表和农村劳动保障协管员业务培训班，培训人员300多人，组织30多人次到10个乡镇进行街头宣传，深入30家企业听取企业负责人和职工的意见，印发《劳动合同签订指南》、《务工人员维权指南》、《社会保险参保指南》等宣传资料8000多份，企业张贴公告460多张。目前，全县上下“劳动合同促进年”活动的氛围基本形成，为今后活动的有序开展打下了舆论基础。
刚才，我们听了市领导的动员报告，深受鼓舞，坚定信心。今后，我们将认真贯彻落实这次会议精神，按照市政府制定的实施方案，紧紧围绕打造和谐企业、和谐园区、和谐社区，维护职工权益的指导思想，努力实现“四全”目标：即：劳动合同全签订、劳动合同全履行、劳动关系全合法、社会保险全覆盖。
我们的具体措施是：
一、加大宣传力度，发挥舆论推动
按照市劳动合同促进年活动实施方案的要求，进一步加大宣传发动和培训教育力度。一是利用新闻媒体广泛宣传。在活动期间，要做到电视有形、广播有声、报纸有文，采用新闻报道、电视采访、经验交流等形式，广泛深入地宣传实行劳动合同制度的重要意义，介绍劳动合同实施有效案例，引起社会各界的重视和支持。二是深入企业进行宣传。组织司法部门和劳动监察专职人员到企业巡回演讲《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，继续举办企业劳资干部、工会干部、职工代表培训班，培养劳动合同管理业务骨干，全面提高企业法人代表和职工的合同意识，促进自觉参与活动和自觉履行职责和义务，努力构建和谐劳动关系。三是开辟“劳动合同论坛”。在“**劳动保障网”开辟论坛，广泛与企业围绕劳动合同管理问题进行交流论谈，加强沟通，达成共识，促进劳动合同促进年活动顺利开展。
二、创新工作机制，推进活动有效开展
这次活动时间长，要求高，参与的部门多。按照市政府加强组织领导，明确工作职责等要求，进一步创新机制，扎实推进。一是成立组织机构。县政府成立以分管领导为组长，由宣传部、劳保局、经贸委、人事局、司法局、总工会、发改委以及国税局、地税局、工商局等单位负责人为成员的劳动合同促进年活动协调小组，制定活动计划，明确各单位职责。县劳动保障部门将责任明确到人，使各阶段的工作有人抓、有人管，有序推进。二是整合力量推进。按照“归口管理，简化程序，服务企业，方便职工”的原则，精心筹划，周密部署，既各负其职，又密切配合。劳动合同促进年活动协调小组实行集体办公制度，定期会办活动安排，凡是涉及劳动合同管理工作的，整合力量，共同推进，确保我县劳动合同促进年活动与市同步进行。三是认真组织督查。通过组织督查，督促企业建立明确的劳动合同管理制度，规范劳动合同行为，提高劳动合同的签订率和履行质量，切实维护好用人单位和劳动者的权益。
三、优化服务指导，力求取得突破
在服务指导上做到四个“第一”：即，把维护职工权益放在第一位置，把企业的"要求作为第一己任，把明晰劳动关系作为第一职责，把劳动合同的规范化管理作为第一标准。一是深入企业上门服务。针对一些企业因劳动合同签订、管理不规范等引发了劳动争议等情况，提醒他们严格依法办事，向他们提供劳动合同示范文本，并结合企业的具体实际情况，对劳动合同的条款进行细化设计，实行人性化管理，完善制度建设，加强对劳动合同的管理，帮助解决劳动争议纠纷，化解矛盾，协调与职工的关系，增强企业的吸引力，稳定职工队伍，降低企业用工风险。二是实行典型引路。大力推广劳动合同管理好的典型经验，组织经验交流，互相促进，取长补短，共同提高劳动合同管理水平。三是创评诚信企业。开展特色服务，对在开展劳动合同促进年活动中积极参与，并做好突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，将优秀者积极推荐参与省“和谐劳动关系企业”的评选，为企业扩大影响力，提高知名度创造平台，提高企业参与劳动活动促进年活动的积极性。
各位领导、同志们，我们**县决心按照市政府的部署和要求，在市劳动保障局的指导下，乘这次动员大会的强劲东风，学习借鉴兄弟市县的先进经验，奋发进取，扎实推进，确保劳动合同促进年活动取得良好成效。
