房屋安全合同
推荐度：
屋顶维修安全合同
推荐度：
安全合同协议书
推荐度：
施工安全合同协议书
推荐度：
安全合同协议书
推荐度：
相关推荐
【精华】安全合同汇总6篇
在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的安全合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全合同 篇1
甲方： 平桥乡安全生产管理办公室 （以下简称甲方）
为了确保森林资源采伐工作安全、有序顺利进行，在坚持以人为本、安全第一、预防为主的大前提下，根据中华人民共和国《森林法》《安全生产法》的有关规定并结合我乡有关《加强森林资源管理的通知》精神，特签订本安全合同，具体条款如下：
一、乙方必须具有完备、合法的森林资源采伐审批证件及相关手续，并在乡政府划规定的区域（王政胜：7、8、9、10、11、12、13村；张来海：1、2、3、4、5、6村）内按照审批有数量和树种开展采伐工作。
二、在本乡采伐有效期内，乙方每年年初必须与乡安办签订采伐安全合同，同时依照安全生产法规中有关实行安全抵押金制度的规定，向乡安办交纳5000-10000元的安全抵押金；采伐业主必须为采伐工人购买相关的商业安全保险，并将商业安全保险单的"复印件交乡安办和生态林办公室各一份备案。
三、乙方依法对林木采伐的安全工作全面负责。在进入采伐区作业前，必须对相关工作人员进行安全教育培训，在培训合格后方可进入采伐区作业。严禁聘用不适任此工作性质的老弱病残参与采伐和运输等体力工作。凡进入作业区的乙方人员，甲方均视为安全培训合格。
四、乙方应制定切实可行的安全施工措施，消除安全隐患；并配备专职安全生产的现场管理人员。施工前必须划定好安全作业警戒线，设置明显的安全警示标志，禁止一切闲杂人员进入警戒线内。
五、乙方在采伐区施工作业时，必须严格遵守中华人民共和国《森林法》《安全生产法》的相关规定，加强现场工作人员的安全管理。在采伐、运输等施工过程中，若发生人身、车辆、牲畜等相关安全事故并造成经济等一切损失的，乙方无条件依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定由相关单位追究刑事责任。
六、甲方必须定期和不定期地对乙方进行安全生产的指导和检查，发现存在安全隐患的，必须按照有关规定立即提出整改意见或者停工通知书，并可根据情况按照规定给予乙方一定数额的经济处罚。乙方必须无条件地接受甲方的指导和检查，并按照甲方提出的意见及时整改到位，方可继续进行作业。
七、本安全合同一年一签订，当年内有效。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：平桥乡安全生产管理办公室
乙方签章（授权代表）：
20xx年10月 11日
安全合同 篇2
甲方： 身份证： （以下简称甲方） 乙方：身份证：（车队以下简称乙方） 经甲、乙双方友好协商达成如下协议：
一、甲方保证施工中道路、取土、装车、卸土的畅通。
二、乙方负责运输： 工程，运输地： 要求乙方车辆：部；车箱长，箱宽米、车箱高 米 运距：公里运费：元/车
三、结算方式：按实际车次结算，二天结算一次工程的50%款，余款50%在工程结束后全部结清。
四、此协议双方认同，在约定时间内于年月日乙方将施工车辆安排到现场。
五、违约罚金：乙方车队按约定到达后，按时完成（指晴天）甲方全部土方工程，如有一方违约应支付给守约方违约金 元。
此协议一式二份，双方签定后具同等法律效力。
甲方：乙方：
日期： 日期：
安全合同 篇3
甲方：
乙方：
为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，杜绝一切安全、火灾等事故发生，特签订本协议书：
一、安全目标：
杜绝一切安全、火灾等事故发生，确保石材幕墙安装工作顺利完成。
二、甲方责任：
1. 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作放在首位。
2. 严格执行国家、地方及公司各项安全法规、规程、标准、条例等，督促乙方实施落实。
3. 加强安全管理，督促乙方成立安全领导小组及防火领导小组。
4. 不违章指挥，不强令冒险作业。
5. 乙方违章作业，甲方有权令其停工整顿。
6. 乙方提出安全等方面的合理化建议，甲方须认真接受，并尽快采取措施。
7. 甲方负责协调各班组间的配合作业。
8. 甲方提供施工场地，施工用电，宿舍，水源。
三、乙方责任：
1. 严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业，不野蛮施工，遵守“安全生产六大纪律”、“十项安全技术措施”。
2. 严格遵守本公司、项目部制定的各项安全生产、防火管理、文明施工的各项规章制度。（见附件一）
3. 建立安全生产领导小组，向甲方提供现场负责人、安全负责人及全体员工的岗位证书、操作证、身份证等复印件。乙方自带的施工器械必须有当地安全部门出示的安全检测证明。
4. 乙方职工的人身安全、施工设备、生活设施、机电设备及施工安全由乙方负全部责任。
5. 在作业前，应先对作业环境进行检查，同一垂直面上是否有人施工，是否有可靠的立足点，安全防护设施是否符合安全作业条件，排除安全隐患后，方可进行作业。
6. 因乙方原因引起的"伤亡事故，不论事故危及者是乙方人员还是他人，由乙方负全部责任。
7. 乙方必须建立防火领导小组，并指派专人负责工程项目的施工防火工作；进场后先向甲方提供防火施工方案，并严格按方案施工。
8. 施工现场严禁随意动用明火，若因生产需要动用明火，必须到甲方办理动火审批手续，并做好防火措施。若违章作业，引发火灾事故，一切损失全部由乙方承担。
9. 服从和接受甲方施工管理人员的管理，有权拒绝违章指挥，并及时向甲方提出合理化建议。
10. 乙方必须保证保证宿舍的卫生，防火，用电安全。（见附表二）
四、协议书效益、有效期：
1. 乙方违反此协议时，甲方有权对乙方处以罚款、勒令停工等管理措施。
2. 自本协议书签订之日起生效，至本专项工程完工退场后失效。
五、本协议书一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方负责人：乙方负责人：
年 月日
附表一：
安全文明施工的各项规章制度
1、进入施工现场必须戴好安全帽。在没有防护设施的高空、临边作业必须系安全带。
2、高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋，禁止攀爬脚手架、井子架，乘吊篮上下。
3、禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入现场，严禁在现场易燃区内吸烟。
4、施工现场内的各种安全设施（脚手架）、设备、标志色标等，任何人不得擅自拆动，因施工需要必须拆动时，要经过工地负责人同意后方可拆除。
5、工地临电设施严禁随意乱拉乱接，或者随意拆除。
6、上班前应先检查需使用得着的机械设备及安全设施是否存在安全隐患，工作时精力集中，注意防止高处滑落。
7、在传送材料及施工用具时应固定捆绑升降，不得乱扔。
8、在楼板上卸料时，禁止冲击楼板，更不允许集中堆放。
9、施工现场的各种机械设备、电气设施非专业人员禁止操作。
10、严禁酒后上班作业。
11、不允许在施工现场和上下班途中打闹，更不允许打架斗殴，上下班注意交通安全。
12、公司管理人员与项目部管理人员商讨问题时，应该无条件接受项目部的一切决策、决定，任何人不得顶撞和讽刺他人。
附件二：
宿舍安全、卫生规章
1、 宿舍内要保持整洁，卫生。
2、 生活垃圾应统一处理，不得乱扔乱放。
3、 严禁在宿舍使用明火。
4、 严禁破坏宿舍开关、插座，严禁在宿舍乱拉电线、使
用大功率用电器，注意节约用电。
5、 严禁在工地随地大小便。
6、 宿舍内禁止赌博。
安全合同 篇4
第一章 总则
第一条 为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业的健康和谐发展。依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省集体合同条例》等法律法规及政策，结合本企业实际签订本专项集体合同。
第二条 企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展的理念，始终把企业安全生产和职工安全健康放在首位，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。
第三条 企业开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与安全生产工作，建立企业行政与工会就劳动安全卫生问题定期协商沟通的机制，不断改善职工作业环境和劳动条件。
第四条 本集体合同由企业方与职工代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行集体合同的规定。
第五条 本集体合同所指的劳动安全卫生的主要内容：
1.劳动安全卫生责任制；
2.劳动安全条件和安全技术措施；
3.安全操作规程；
4.劳保用品发放标准；
5.定期健康检查和职业健康体检；
6.职业病危害防护；
7.劳动安全卫生培训；
8.安全生产和职业病防治经费；
9.工作时间与休息；
10.事故应急救援预案制度；
11.工伤事故调查处理。
第六条 企业工会依法组织职工监督集体合同的履行，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。职工有依法获得劳动安全卫生事项告知和安全生产保障的权利，并负有遵守企业劳动安全卫生规章制度和操作规程的义务。
第二章 安全生产管理
第七条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构，并按规定配备专兼职劳动安全卫生管理人员。劳动安全卫生管理人员要认真履行职责，落实好劳动安全卫生承诺责任状。
第八条 企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，制定实施事故应急救援预案等。严格按照国家劳动安全卫生法律法规、条例、标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，减少职业病危害。
第九条 企业给职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划地进行安全设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。
第十条 企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案，安全隐患、危险源点档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家法律法规、政策教育；企业劳动安全卫生管理制度教育；有毒有害化学物质防护教育；职业病防治和工伤事故案例教育；易发生事故隐患的岗位及危险源点预防控制教育；防暑降温教育；安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程教育；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的.处理教育等。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。
第十一条 企业支持工会开展多种形式的群众性劳动安全卫生宣传教育活动。
第十二条 企业加强劳动安全卫生检查，行政、工会双方每月定期组织有关部门进行联合大检查；各职能部门不定期组织专业人员进行专项检查。对发现的事故隐患和职业病危害，下发《整改通知单》限期整改。企业各生产单位坚持每日检查制度，对发现的问题要及时整改。
第十三条 企业在进行新建、扩建、改建和技术改造时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。
第十四条 企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，并教育职工正确使用。行政有权执行经职工(代表)大会通过的劳动安全卫生规章制度，拒绝不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的职工上岗操作, 查处违反操作规程、违反劳动纪律的职工。企业按国家规定对直接从事有毒有害工种的职工每月发放有毒有害津贴，对特殊岗位提供保健补助食品。
第十五条 企业严格执行《职业病防治法》，在涉及职业病危害岗位和作业场所设臵明显的警示标志和中文警示说明，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程及防护措施，定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，要采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。
第十六条 企业对直接从事有职业病危害岗位的职工，安排到具有资质的职业病防治检查机构进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，建立职业健康监护档案，并将职业健康检查结果如实告知劳动者。对有职业禁忌的职工，不适应在原岗位工作的，及时调离原岗位。对其他岗位的职工，按规定定期进行体检，确保职工身体健康。职工离开企业时，企业应如实、无偿告知职工的健康状况,并提供加盖公章的本人职业健康监护档案复印件。
第十七条 企业依法参加职工工伤保险，及时申报、办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费用。职工因工伤亡或患职业病，按规定享受有关待遇。
第十八条 企业执行《女职工劳动保护规定》，做好女职工特殊劳动保护工作。
第十九条 企业安排职工每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。企业由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业延长职工的工作时间，依法支付加班加点工资。
第二十条 企业应根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，并按时足额发放高温补贴。
第三章 工会与职工权利和义务
第二十一条 工会应参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改过程，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会讨论审议通过。
第二十二条 企业每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。
第二十三条 工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，协助企业教育和组织职工接受安全技术培训和管理，支持企业对危及企业和职工安全以及事故责任者给予惩处。
第二十四条 工会支持企业加强劳动安全卫生管理，认真履行劳动保护监督检查职责，每季定期检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权停止作业，并提出解决的建议，采取防护措施，行政方应当及时研究答复。
安全合同 篇5
甲方：**项目经理部
乙方：**
1、乙方必须持证上岗，持有劳动厅或公安机关签发的合法操作证或驾驶证；
2、乙方保证严格按照安全操作规程和相关的安全操作（驾驶）的法律、法规操作机车，不准酒后开车开机；
3、乙方接受上级和项目的安全管理，积极参加安全生产教育学习；
4、行车前后要始终注意认真检查机车的发动机、传动系、转向系、制动系、以及各种仪表、轮胎、灯光是否正常；
5、发动机启动前和操作开始前应发出信号；
6、自卸车在卸料时，应注意上方有无障碍物，卸料完毕应立即放下车厢才能行车；
7、起重机械应注意起吊物件下始终不能有人；
8、有回转机构的"机械应注意回转区域下不能有人，回转作业时应尽量放慢速度；
9、装载机、挖掘机和推土机等在停机前应将铲斗放回地面；
10、洒水车在前进后退的过程中，要特别注意保障周围民工安全；
11、严禁强行操作机械进行超负荷作业和严重超载行车；
12、严禁任何机手、司机将机车交给他人特别是无证人员操作（驾驶）。
13、车辆、机械前进后退时，要注意保障前后左右人员的安全。
14、在高压线下或高压线旁工作时，要注意车斗升高或机械臂升长升高必须与高压线保持安全距离；万一车辆机械触电，要么设法通知电业部门关闸断电，要么开车开机脱离，要么双脚跳离，绝不可单脚着地下车下机离开。
15、对自身安全隐患要及时纠正，发现旁人的安全隐患要及时指出并协助消除，对自己不能处理的隐患，要及时向上级和项目安全员反映。
16、对自身过失造成的违章和事故负责，并愿意接受工程处和项目的相应处罚；对司机、机手的个人处罚，不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
甲方：
乙方：
签定日期： 年 月 日
安全合同 篇6
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，在依据国家相关法律规则规定的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。
一、甲方的责任：
1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知，对乙方人员进行安全培训，告知乙方人员安全方面的奖惩制度。
2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导，对于检查当中发现的问题，甲方将依据公司相关的"奖惩制度进行处罚、情况严重，责令停工整顿。
3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的取证工作，但事故发生所产生的一切费用由乙方承担，甲方不承担任何责任。
二、乙方的职责
1、乙方负责人是本次工程安全的第一责任人，并应制定该项目工程施工安全方案(操作程序)，乙方必须设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。
2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。
3、乙方在作业过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责任，若对公司造
4、乙方在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业，甲方将不定时进行抽查，在抽查过程中若发现违规行为，甲方将依据公司相关规定对乙方进行处罚。
5、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负责人，负责施工人员的日常安全管理工作，并对乙方作业人员的安全负责。
6、在作业开始前，乙方项目负责人应对作业人员进行安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。
7、不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。
8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。
三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明作业。
四、本协议自签订之日起生效至项目结束，一式两份，甲乙双方各执一份。
五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
