在风起云勇的互联网时代，O2O早已不是什么新鲜的名词。而针对80、90后潮妈，怎么来服侍新一代的妈咪，怎么改造传统的月嫂模式，颠覆就在爱月宝。
一、 爷们做月嫂的初衷
爱月宝的创始人季云峰，曾在上市公司做高管，身高一米八，体重一百七十斤，典型的东北老爷们，刚过而立之年，妻子就生下可爱的宝贝。但自从有了宝宝以后，他却发现平静的世界一下子就乱了，同时也了解到月嫂与育婴师这个职业的工作内容，而顾客体验后的反馈却都是不佳的，这时他就产生一个想法，打算做一个不一样的月嫂公司，做成品牌，在顾客体验上做文章，这样就有了今天的爱月宝品牌，而且现在做得风生水起。
爱月宝月嫂有效的将会议营销、体验营销、互联网营销融合，独创了母婴顾问服务模式，将很多设想变成了现实。有效的将线上的咨询、了解、预定与线下的面试撮合相结合，将复杂的母婴服务简单化、标准化，成为了母婴服务行业O2O的践行者，经过不断的试错，现在商业模式日渐成熟，每开一家都是这个城市最火的月嫂公司，吸引了大量风投的关注。
二、 爱月宝月嫂事业成功法宝
1、聚焦-------创业难在不是“加法”而是“减法”
聚焦是指只做家政行业最赚钱的两点：月嫂与育婴师，其它全不做，一是这样人员的流动性小，方便针对性的对人员进行系统培训，把握产品与服务的质量，二是更看重的每一个隐藏在服务背后的母婴价值链金矿。
2、颠覆------传统是用来颠覆的
A.谁说家政的从业者，一定是低收入者，爱月宝的母婴顾问平均薪资都能达到白领以上，使得起“苹果”，用得起“兰蔻”;
B.谁说月嫂公司就是“低矮矬”的代名词，月嫂公司也可以在“高大上”环境里面办公，并设有多个独立的茶水间，雇主可以喝着姜枣茶优雅找月嫂;
C.谁说月嫂行业没有高素质人群，爱月宝的母婴顾问都是大学以上学历，经营团队个个是职场精英;
D.谁说开月嫂公司挣不了大钱，爱月宝的单店产出可以轻松让员工过上中产生活，不要以苦逼的打工思维去揣测了。
3、速度-------边奔跑，边完善
A. 每一天爱月宝各种应用都在更新迭代;
B. 开业四个月风投已经洽谈进入;
C. 雇主的每个电话，立马有人回应;
D. 从一个新店开业，九个月内回本，一年内保证赢利，做不到退加盟费;
E. 在线预定、400电话、微信咨询、微博了解、手机网站、面对面、APP预定，只要动一下手指幸福就来敲门了!
4、口碑-------这个时代不给你推倒重来的机会
A. 爱月宝视口碑如生命，爱月宝相信成功服务的开始来自于对雇主服务的精确匹配，没有合适的人选，就选择放弃这单生意，但只要接手的就会全力以付;
B. 爱月宝相信没有错误的雇主，只有仍需完善的服务，只要雇主的退单发生，爱月宝都视为一个事故来处理;
C. 每一个月嫂客户爱月宝都记得孩子的生日，每年的这个时刻，爱月宝都为可爱的天使准备了美好的生日礼物。
5、极致-------最好的选择只有一个
A. 爱月宝可以为了顾客喝水的杯子手感，研究了一百多个杯子的握感，最终选出进口的水晶杯;
B. 爱月宝为孕妇坐得更舒服，研究了各种沙发，并分别找孕妇试坐来提意见;
C. 爱月宝为了让装修环境不会伤害到孕妇，装修全部采用环保材料，室内不采购任何喷漆家具。
6、 换位———站在加盟商的立场去思考
A. 每一个加盟商，爱月宝都会派驻成熟的市场专员手把手进行扶持，与加盟者一起来创业，减少运营风险;
B. 所在加盟者都得要总部学习半个月，不换思想的经营者不适合做爱月宝的加盟商。
C. 把复杂的东西简单化，减少加盟商的运营成本。
其实，越是大道越明了，越是真理越简洁，这个大老爷们就是遵守以上法则，成功的在市场打败了在当地市场存在多年的月嫂公司，品牌快速传播，雇主络绎不绝，月嫂和育婴员也交口称赞，加盟店也在成片区的大面积的拓展之中。
互联网的时代一切都在颠覆，未来的一切商业模式都在变化中，而这个大老爷们，选择了月嫂行业，并真的成功了!
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