靠谱，是一个人最大的能力
作者：鸢尾花
有些人能够走的高，走的远，有时候和能力有关，有时候还可能与靠谱有关。一个人的能力高低，决定的是这个人素养，靠谱，才是一个人最大的执行力。
在职场中，一个人可能很有能力，但是因为不靠谱，这种人做人做事，可能达不到你想要的结果；同样，一个人尽管能力不太强，但如果足够靠谱，这个人就有非常大的潜力和爆发力。所以，活成一个靠谱的人，非常重要。
一个靠谱的人，到底是怎样的呢？其实，仔细观察身边的靠谱人群，你会发现他们都具有这样的三个特点：凡事有交代，件件有着落，事事有回应。
在职场中，我曾遇到过这样的同事，需要她帮忙研究一节课，尽管她非常忙碌，依旧根据自己的时间安排，告诉我什么时候有空余时间，可以帮我解决问题，什么时候可能做不到，让我做到心中有数，知道可以打扰她的时间，也知道什么时候不可以为难别人。说到底，就是安心。还遇到过这样的同事，每一次安排她完成什么活，如果她可以做到，她会定好时间什么时候完成，也必定会在自己定的时间之前提前上交。如果确实完成不了，她也会婉拒。这样的人，相处起来，让人感觉非常的舒服，并对她信任有加。相反，对于那些每一次安排的任务，总喜欢推三阻四的人，只一次，再也不愿意与之有交集。
在生活中，我曾经遇到过这样的一个女孩，每一次找我帮忙，信誓旦旦，诺言许了一次又一次，可帮她一次，就让人失望一次。因为她每一次许下的诺言都会变成打脸的巴掌，直到她用光了我对她所有的信任，就消失了。也有一位这样的音频老师，每一次我写完的文章发给他，他总是会告知我可以读完的时间，让我不要着急，一定会在什么时候完成等等，而他也总是会在约定的时间提前给我，让我感觉非常的靠谱！这种靠谱，或许是他做人处事长期形成的习惯在里面，更多的时候，我看到的是一个人的人品和素质在里面。
你看，一个人的靠谱能够让他人如沐春风，还能让别人看到他的能力和更强的执行力。把一件事情按时完成和做好，是一个人的责任、能力和人品，把一件份内的事提前做好并有所交代，这就不仅仅是责任的问题，还有公信力在里面。
想起那些发信息不回的人，想起那些聊天说到一半就莫名奇妙消失没有解释的人，突然觉得，不管是朋友，同事、还是爱人，对事情能够有所交代，让对方产生安全感，才能产生出更多的信任。信任之下，才会有更多的美好尽现。否则，你事事都做不到有回应，件件都没有着落，这样的人，即使话说的再漂亮，又有什么用呢?不过是为自己的人品再添一道败笔！想得到重用和对方的信任，实在是太难了 ！你要记住，让对方安心，才能放心，才能有着更长远的关系。否则，你的不回应里，就永远有着对他人的折磨和不信任。
记起微信群里领导发信息，每一次任务的传达，靠谱的员工，看到，就会点收到，并且抓紧执行。稍微次一点的员工，看完会去做，可能忘了形式上的收到。最不靠谱的员工，看到会忽略，不仅不点收到，反而故意装作没有看到，至于执行，更别提了，只剩下敷衍或不去完成，还要怪罪你没有单独通知他！好在微信群变成了钉钉群之后，这种看到不回复也无所谓了。毕竟，谁看到或者没有看到一目了然。有时候想想钉钉的开发者，或许更希望使用软件的人变成一个靠谱的人吧，这样才能堵住很多人性的漏洞。
想起这一段疫情之下的工作安排，更是让各色人等大显身手。由于工作的特殊性，教师需要在家里完成网络教学的同时，还需要完成很多学校里的活动安排，工作量比较多，还比较繁杂，所以，一些人就以各种借口来推脱掉自己份内该完成的任务，把自己的任务转嫁给他人，而一些靠谱的同事，又是那样的让人感动，布置的事情，事事有回应，件件有着落，让你觉得特别的放心。对比之下，人性之间的优劣一览无余！
有时候想想，那些善用嘴上功夫，却不务实，不做事的人，说到底就是语言的巨人，行动的矮子。而那些不用领导怎么要求，能够自律，能够对自我要求和不放纵的人，才是每个单位最难得的人才啊！正是因为这些人的靠谱，才让一个企业有着更好的发展，才让一所学校有着勃勃的生机，也让更多的执法的单位更具有公信力，让更多的服务行业有着让人信服的能力！
其实，这个世界本就应该是一群正能量的人聚集在一起的一场旅程，是一群靠谱的人共谋一场岁月的静好，至于那些蝇营狗苟，不过是小人的一时作态，撑不了一世。而那些光明磊落之人，靠谱之人，才是这个社会的中流砥柱。
靠谱，是一种能力，更是一种公信力和执行力。当一个人成为了一个靠谱的人，他的人生必将走的更高、更远。当一个人做了靠谱的人，他必定会在每一件事上，都彰显着自己的人格魅力。时间久了，你难道不喜欢这样的人吗？
作者简介：
鸢尾花（yuanweihua00）自由撰稿人。坚持用安静的文字，荡漾一池春水的宁静。用红尘的烟火，解读不一样的诗情和人生哲理。擅长诗歌、散文、杂文的写作，文字风格婉约、多变。个人散文集《那时，花开》，合集《纵使人生荒凉，也要内心繁华》已出版等。
