别说成功人士了，就说你单位的大小领导吧，连你的短信、微信都不回，回个“收到”累吗？凡是较大单位的中高层领导，尤其是体制内的，基本不发朋友圈，也不爱回下属的微信短信。这是因为“人家和你们一样屌丝啊？！”“人家让你窥探他的秘密啊？！”“人家在闷头发大财，跟你一样闲着没事啊？！”这三句话是话糙理不糙，聪明人都忙着做有效益、有乐趣、有收获、有增值的事情，发朋友圈这件事，性价比不高。
刚毕业的那几年，我们年轻人一头扎在工作上，不闻窗外事。我很好奇，那些领导们都忙什么？他们好像就三件事：开会、签字、出去。我们总觉得时间不够用，人家的时间都去哪了？后来知道了，人家忙三件事：公家的事、自己的事、家里的事，最后啥也不耽误，哪样好事都不落下。
我认识一位领导，工作很出色，眼界很开阔，人脉很广泛，家里的事也摆布的井井有条。我们喝酒是撸串吹牛，人家都忙着应酬，交流各种重要信息。我们在小县城还不懂房价的时候，他们到省城到北京买房；我们还在抓孩子学习的时候，人家早就在思考如何让孩子留学了；我们还在计较奖金多发了二百元的时候，人家股权这一波赚了，房地产这一波赚了，孩子留学回来入职高薪单位了。人家忙的都是增值活动。
推论一下：成功人士不发朋友圈？
第一，性价比不高。他们都忙着那些让自己和家庭增值的事情，朋友圈除了推销、微商、拉人头之外，还有哪些增值的功能？你发个朋友圈还精心设计、精心琢磨、发完了还天天刷赞呢，对人家来说，这就是浪费时间、浪费表情、浪费精力。
第二，安全第一。安全第一就是最大的效益。你发错一条朋友圈，最多被朋友罚酒三杯。他们发错一条朋友圈，沉没成本无法估量。别人发朋友圈还坑他们呢？他们发错一条，就是自己坑自己啊。语多必失，祸从口出。还有你就算认真审核发的东西，还被别人断章取义呢？何必冒这个风险？不发，就是“本质安全”。
第三，保持神秘感。中层以上领导，都开始保持神秘感了，让你们琢磨不透，才是城府深深啊。你天天发朋友圈，你喜欢吃什么？看什么？爱好什么？员工们会不会研究透了？会不会利用与反利用？神秘感就是一种领导力。
第四，充实而自信。很多人发朋友圈，都是活在虚拟世界里，把最美好的东西展现出来，博得别人的认可和羡慕。这是人性中最基本的虚荣心在驱使啊。人家不需要刷存在感，因为人家始终存在着，躲都躲不开。成功人士都喜欢爬山跑步，就是想躲躲清净。
第五，屏蔽无效信息。朋友圈现在成了大杂院，从最初的新鲜好玩，到现在的懒得点开，这就是“流行事物”抛物线衰减的客观规律。手机里的信息量已经是红海了，朋友圈里的同质化信息更多，跑不出新闻、鸡汤、养生、八卦、旅游、炫富、晒娃、微商、拉票、推销这些主题。人家懒得发，懒得看，也懒得关心别人的“虚荣”。
总之，成功人士之所以成功，就是追求性价比最高的事物，有时候看看书、喝喝茶、跑跑步、爬爬山、会会友，对能力增值，对视野增值，对健康增值，对人脉增值，对友情增值。对他们来说，发朋友圈真的没有必要。
