以前公司有个同事小慧，武汉大学毕业，家里做房产生意的，人长得也不错，上进心特别强，就是有个小毛病，做事喜欢拖拖拉拉。上班总喜欢掐点，九点上班总是八点五十八到公司，开会常常都是最后一个到办公室，方案最后一个交，下班却是第一个走。用他的话讲就是：“下班不积极，脑子有问题。”
随着公司的发展，迅速开了好几家分公司，好多老员工都调到其他地方工作了。有一次公司接了个大单，由小慧来负责，提前五个工作日都开始准备，到了交方案的日子，方案还没开始做，于是到了晚上十点小慧才急急忙忙的把方案交给了客户。由于匆忙，于是方案被客户发现了太多的漏洞，破绽百出。最终客户以方案太过随意为理由拒绝了合作，随后公司就此事调查到底，查到了小慧的工作失误，老板大发雷霆，选择了开除小慧，杀鸡儆猴。
拖延确实挺可怕的，除了丢工作的小慧，我想我们身边还一定会有其他人，其他类似的案例，那么究竟要怎么克服拖延呢？
喜欢拖延的人大多会是因为迷茫，没有清晰的目标，缺少做事的热情与动力。建议大家不妨找一个感兴趣的事情做，从做简单的开始，慢慢的，认真的，有规划的把它做好，并且每完成一件事情给自己一个奖励，哪怕是一件衣服，一双球鞋，一朵花。
