职场中，很多人都会抱怨自己的工资低，他们总是觉得自己尽心竭力做的事情与得到的利益是不成正比的。久而久之，他们就会开始怠慢自己的工作，对工作上的事情也相当不上心。
曾经有一位哲人说过：“就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还能以踏踏实实的态度去工作。”这句话用在这里也同样有效，即便我们现在只能拿很少的工资，但这绝不是你能够不努力工作的理由。我们工作中所取得的一切结果都取决于我们的工作态度，如果一个人连最基本的工作态度都没有，那么，再高的薪水也不会改变什么。
小凡在公司的广告部呆了四年，当广告部的副主任升迁后，所有人都觉得小凡会接任这个位置。谁知半路杀出一个程咬金，集团老总的侄子直接空降成为了广告部的副主任。
广告部主任语重心长地找他谈了一次话，大体意思就是说：我非常肯定你的工作，但这次调任确实无法避免，我会给你申请一个副主任的名额。虽如此，小凡还是觉得委屈，尤其是看到那个“空降兵”得意无比地坐在座位上，心里的天平瞬间就打翻了。
“跳槽。”小凡在心里狠狠地想着。说干就干，他联系之前的一位同行，直接问他：“你们那里还缺人手吗？我想跳槽。”同行显得很高兴，告诉他说，自己现在在一家新办的广告公司，目前正好在“招兵买马”，像他这样的“熟练工”简直求之不得。谈话之间，他们不但谈妥了薪水问题，朋友甚至还应承他，会帮他争取个一官半职。
朋友那边不断传来好消息，说是老板看过他的简历，对他甚是满意。于是小凡这边迅速办好离职，准备在新的公司大展拳脚。就在这时，朋友却告诉他，老板决定让一个“海归派”来担任之前原本推荐给他的那个职位。因为一切已成定局，小凡只好答复朋友，说仍然会去他那里。
结果事情越来越糟糕，进去之后，小凡就发现，这个公司的薪水条件比之前还要少30%，并且，除了领导阶层外，其他工作人员都有3个月的试用期，试用期内工资减半……
小凡被打击到了，觉得自己遭受了非常不公平的待遇，当他找相关负责人理论却仍然没有得到自己想要的条件后，他就开始心灰意冷。甚至将这种情绪带到了工作中，每当遇到什么事情他总觉得：“我就拿这点儿工资，凭什么还要干这些事情。”他工作越来越敷衍，总是拖拖拉拉，后来终于被辞退。
后来，小凡又找到新的工作，但是薪水却比以前更少，任务也比以前多，但这又能怪谁呢？
如果在新的公司里，小凡能够勤勤恳恳地工作，也就不会有后来的事情了。毕竟，薪水低，永远不应该是一个人不努力的理由。努力工作是职场人理所应当具备的生活态度，当你失去这种态度时，你也就失去了一个可以让自己内心强大的机会，是一种对自己极度不负责任的行为。
现在很多的职场新人都抱着这样一种心态，老板给我多少的报酬，我就做这报酬之内的工作，其他的和我没关系，我可以不予理睬。这和一头拉磨的驴有什么差别呢？主人给它多少草料，它就拉多少圈磨。
工作是我们生活中不可或缺的重要部分，一天中的大半时间我们都会在公司中度过，所以有人说找工作就像谈恋爱，一定要找个自己喜欢的。在面对自己选择的工作时，用心、认真地去干好自己的工作，就是你的本职。
公司既然给了我们展示自己的舞台，给我们一个继续深造的机会，那么我们就要全力以赴地工作，提高自己各方面的能力，不要抱怨工作太累、薪水太少。太过斤斤计较后果，就会阻碍自己发展。少一些抱怨多一些努力，努力工作也是对自己的一个肯定，对自己的一种负责。
在激烈竞争的城市中，如果你不跑，就会被这个城市遗弃，没有人会在原地等你。只能通过自己来改变命运，所以我们要学会更加从容地面对生活，更加积极地面对生活，也唯有这样，生活才能如你所愿。
给自己设定一个目标，努力地规划自己的人生，让自己的心中有梦想，并坚持不懈地去奋斗，相信持续的付出总会有回报，让自己的心中充满不灭的信念，成功就会从这一刻开始起航。
