社保并不是企业一方缴纳，而是与员工按比例共同缴纳，社保的比例在各地都不同，但差距不大。而挂靠单位交社保相当于是社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了，那么...(展开)

《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险，那么挂靠交社保违法吗?下面就一起随本站小编来了解一下吧。据小编了解，挂靠交社保，法律并没有明确...(展开)

办公室门禁防盗是高新科技防盗的一种设备，属于电子技术范畴，同时也是安防系统的一个组成部分，那么，办公室门禁会被破解吗?本站小编了解到，现在大部分办公室的智能门禁...(展开)

刚装修完毕的房间，难免会存在大量有害气体，用人单位强行要求劳动者入驻办公，显然不符合安全规范要求。那么，办公室装修完毕，办公室甲醛超标违法吗？小编了解到，劳动法...(展开)

我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定，合理合法的试用期受到法律的保护。那么，试用期解除劳动合同合法吗？本站小编了解到，根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动...(展开)

试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其...(展开)