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职场劳动合同

 哪些情况下劳动合同无效

无效劳动合同是指不符合法定生效条件的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有...(展开)

职场电子合同

 电子合同具备哪些特征

电子合同是以电子的方式订立的合同,其主要是指在网络条件下当事人为了实现一定的目的,通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的一种电子协议。那么,电...(展开)

职场合同订立

 如何订立电子合同

随着电子技术的发展,电子合同以其传输方便、节约等特点得以出现,其虽然也通过电子脉冲来传递信息,但是却不在以一张纸为原始的凭据,而只是一组电子信息EDI和E-ma...(展开)

职场电子合同

 电子合同有哪些分类

合同的分类就是将种类各异的合同按照特定的标准所进行的抽象性区分。一般来说,依据合同所反映的交易关系的性质,可以分为买卖、赠与、租赁、承揽等不同的类型。我国《合同...(展开)

职场电子合同

 什么是电子商务合同

近年来,随着电子商务的飞速发展,网络上的业务越来越多,为了规避风险,节约时间,电子商务合同应声而出,那么,什么是电子商务合同呢?电子商务合同也就是电子合同,根据...(展开)

职场电子合同

 电子商务合同分哪几种

对电子商务合同进行科学的分类,一方面有利于法学研究,使研究更加深入;另一方面也可以使电子合同法律制度的建设更具针对性和全面性。那么,电子商务合同分哪几种呢?小编...(展开)

职场电子合同

 口头合同有什么法律风险

人们往往错误地将合同理解为“书面合同”,认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实,除了书面合同以外,合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如:我们日...(展开)

职场电子合同

 口头协议是否有法律效力

口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。那么,口头协议是否有法律效力呢?本站小编了解到,根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口...(展开)

职场劳动合同

 劳动合同什么时候签订

在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。那么,劳动合同什么时候签订呢?本站小编了解...(展开)