前不久，台北火车站5楼的铁路管理局办公室一名女员工，31日凌晨1点多被发现倒卧在办公室内没有呼吸心跳，救护人员赶到现场将女子送医经急救后仍回天乏术。那么，员工办公室内意外身亡公司负责吗？
本站小编了解到，根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，有公司负责。
反之，如果不符合上述时间情形，由当事人自行负责。
但是，如果家属对于非因公死亡表示异议，专家介绍，企业对于职工非因公死亡承担的责任目前能适用的是1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，其中第十四条之甲款规定：工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。
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