又到了高校毕业生的求职高峰期，有些用人单位利用大学生缺乏社会经验和急切就业的心理，在招聘时巧立名目收费，从中牟利。可悲的是，一些大学生竟然随便交了钱，事后才发现被骗。那么，交钱入职被骗怎么办呢？
本站小编了解到，律师提醒，用人单位不可向面试人员收取所谓的考证费、培训费、服装费等相关费用，否则涉嫌违法。因此，交钱入职被骗的小伙伴可以拨打劳动保障咨询热线12333进行投诉，还可以报警处理，前提是您要保留好相关证据，越多越好。
现在这类乱收费的现象在全国各地都普遍存在，这些乱收费很大程度上成为了毕业生就业的拦路虎，甚至会伤害一个地方创业就业环境。浙江婺博律师事务所主任朱建忠认为：《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，入职者遇到企业向本人收取财物属于违法行为，可以明确拒绝。
朱律师同时提醒广大求职者，一个正规经营的企业，必然有正确的价值创造的理念，同时企业经营的项目也能得到社会认可，因此，企业主一般情况下不会采用向劳动者收取费用的办法来留人或者制约劳动者，而没落行业或者自身经营不善的企业往往会采取扣押劳动者财物的办法来留人，因此，刚步入社会的大学生，在加入某个行业或者企业的时候，应当擦亮眼睛，慎重选择。
以上就是小编今天要介绍的内容，希望能给求职者一些帮助。稍后，我们介绍常见招聘诈骗陷阱有哪些，欢迎关注这部分职场诈骗防范小知识。
