在我国，男女职工只要缴纳了社保，且达到退休年龄时，即可领取养老金。但由于社保必须交满15年方可领取，因此，有的人误以为辞职后，领取的养老金将会减少，其实不是这样的，那么工龄和养老金到底有什么关系呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。
工龄和养老金有何关系
工龄就是各地实施职工基本养老保险制度前，参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限，在办理退休时可以凭档案材料来认定计算为视同缴费年限。
很多人都以为工龄越长，养老金就越高。其实，工龄长短又称工作时间，与养老金的高低没有直接关系。办理退休时主要看的是你的养老保险累计缴费年限，与你工龄无关。不过，有些人群很特殊，他们的养老保险缴费年限包括两部分，视同缴费年限和实际缴费年限。
比如退伍军人，他们在服军役期间的军龄可以作为“视同缴费年限”，退伍后工作参加的养老保险的为实际缴费年限，所以他们的养老保险缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和。而工龄仅从退伍后参加工作开始计算。
影响退休养老待遇的因素
由于退休待遇不单单与缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)有关，还与参保人员养老保险的缴费基数、养老保险个人账户、退休年龄、退休时上年度全市在岗职工月平均工资等多种因素相挂钩。
以上就是工龄和养老金到底有什么关系的内容介绍，所以，参保人员辞职后，如果经济能力允许，缴费基数可以选择高一点的参保缴费，缴费年限也可以长点，这样以后领取到的养老金金额也相对的高些。如需了解更多工龄等小知识，请继续关注本站职场安全常识栏目吧。
