骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要，所以一般会存档，在档案、《调动介绍信》或是其他组织人事部门的文件中一般都会有，那员工劳动合同必须加盖骑缝章才生效吗？我国《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，《劳动合同法》对此也无要求。实践中，没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是，下面一起来具体了解一下骑缝章作用有哪些吧？
骑缝章的作用有两个，一个是和“钢印”一样，具有防止在文件内增减页码的作用，就是多页或少页都能够看得出来，防止挖补或加页造假，以保持文件的完整性，另一方面，根据我国《民事诉讼法》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定的诉讼举证规则，在合同及其附件（若有）之间加盖骑缝章，亦可以在产生纠纷时减少公司在举证上面承担的风险。
骑缝章顾名思义应该骑缝，并且应该是骑住所有缝，即盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印，并且第一页和最后一页最好同时有字，而不仅仅是个红圈（仅是红圈容易作假），不应存在漏页的情况，不论是中间漏还是前后漏。合同展开应该能够将骑缝章还原成原章，只有这样才是比较规范的骑缝章，才能发挥骑缝章的作用。
通过本站小编的介绍，骑缝章作用有哪些大家都清楚了，如果大家还想了解更多关于劳动维权的知识，那就继续浏览本网劳动安全的内容，可以更好保护劳动者的权益。
