未成年人正处于一个很不稳定的阶段，同时也是可塑性非常强 的阶段，在这个阶段保护好、教育好未成年人是十分关键的。对未成年人的家庭保护、学校保护是非常基本的，当然对未成年人的社会保护也是不可或缺的。那么有的朋友就会问了，为什么要保护未成年工呢，今天不妨来和小编来一起了解下相关的特殊职工安全小知识，小编和大家一起看看我国对未成年工有哪些劳动保护措施。
关于这个问题，本站为大家归纳为以下两点：
1.年龄未满18周岁的人为未成年人。未成年人的生理、心理发育还不成熟，世界观、人生观、价值观还未形成，可塑性很大，辨别是非、区分良莠的能力还较差，抵御社会上不良风气侵袭、诱惑的能力还较弱，容易受到各种违纪、违法、犯罪行为的侵害。未成年人的这些特点决定了他们在社会上属于需要予以特别保护的群体。对于这一群体予以特殊保护，是世界各国的一个通例，也是我国一贯坚持的一项法律原则。
2.未成年人与成年人相比，自我保护意识和自我保护能力都较差。表现在当他们的合法权利受到不法侵害时，往往意识不到，甚至错误地认为也许本来就该如此。比如，当因为未完成作业而受到老师体罚时，未成年学生便可能会认为理应如此;即使当明知受到不法行为侵害时，如受到家庭和社会暴力浸害时，由其本身生理、心理的发育状况决定，也没有足够的能力来保护自己。为了保障未成年人在生理、心理发展的过程中免受不法侵害，家庭、学校、社会和司法部门必须对他们予以特殊保护。
关于为什么要保护未成年工的问题，小编今天就为大家讲到这里了，希望这些知识可以给予朋友们更多的参考意见!
