一般在工作中，大家有时候会由于多种原因导致自己社保断缴的情况，那么一般情况下断交社保对生育保险有什么影响呢?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的本站今天来为大家介绍一下，希望大家也能了解到更多我国对女职工有哪些劳动保护措施。
对于医疗保险、生育保险来说，社保一旦中断就会产生很大的影响了，且听小编慢慢道来。
就医疗保险来说，我国实行的是现收现付制度，这也就是说在我们社保正常缴纳的时间里是能够正常享受医疗保险待遇的，比如说生病住院报销。而一旦社保中断了，哪怕只中断了一个月，大家也是无法在断交的期间享受医疗保险待遇的。这一点是很多朋友容易忽略的问题，在这里也要提醒大家一定重视起来。
生育保险也是同样的情况，对于女性来说，如果想要申请生育津贴的话，那生宝宝前6个月的社保必须是连续缴存的状态才可以申领。如果社保中断了，及时后期补缴了也是无法享受到生育津贴的，因为社保局规定补缴的社保是不能算在正常缴纳的范围之内的。
那如果是因为工作原因导致社保中断是否有补救的方法呢?答案是有的，大家可以在离职的期间选择一家社保代缴的公司暂时挂靠社保，费用自己出，等找到新的工作单位之后再办理社保的转移手续即可，这样就可以实现无缝对接，不会出现社保中断无法享受福利待遇的情况了。
听完小编讲完这些特殊职工安全小知识之后，大家对于断交社保对生育保险有什么影响，是不是也已经了解了呢，还想了解更多知识的朋友，请继续关注本站哦!
