处于社会底层的农民工，报酬本来就不高，遭遇拖欠工资生活更加艰难，他们需要社会给予更多的关注和支持。那么，不发工资如何维权那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
不发工资的维权：
１、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
２、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
３、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
４、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
符合以下情况，可以向单位所在地的公安机关提出控告：
根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
以上就是本站小编为您提供了关于不发工资如何维权的解答，真心希望对您有所帮助！您要了解更多关于福利维权，公司拖欠工资该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注本站吧！
