工伤事故是由于不安全状态或不安全行为所引起的。它是物质、环境、行为等多方面因素综合作用的结果。本站今天就和大家一起讨论下造成工伤事故的主要原因是什么，让大家对于工伤安全小知识有更多的了解，也可以防患于未然。
具体的说，影响事故是否发生的因素有五项：人、物、环境、管理和事故的处置情况。 一般是由人、物、环境三大要素决定的。
1.人的原因
4种人：所谓人，包括操作工人、管理干部、事故现场的在场人员和其他有关人员，他们的不安全行为是事故的重要致因。
2.物的原因(事故的物质基础、直接原因)
7种物：所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等。
3.管理的原因(事故的间接原因)
①技术缺陷。指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷，或工艺流程、操作方法方面存在问题;
②劳动组织不合理;
③对现场工作缺乏检查指导，或检查指导失误;
④没有安全操作规程或不健全，挪用安全措施费用，不认真实施事故防范措施，对安全隐患整改不力;
⑤教育培训不够，工作人员不懂操作技术知识或经验不足，缺乏安全知识;
⑥人员选择和使用不当，生理或身体有缺陷。
4.环境的原因(事故的物质基础、直接原因)
①自然环境的异常：岩石、地质、水文、气象等恶劣条件;
②生产环境不良：照明、温度、湿度、通风、采光、噪声、振动、空气质量、颜色等。
5.事故的处置情况(对事故起制约作用)
①对事故前的异常征兆是否能作出正确的判断和反应;
②一旦发生事故，是否能迅速地采取有效措施，防止事态恶化和扩大事故;
③抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥当。
以上就是小编今天所要分享的工伤安全小知识，希望大家可以仔细阅读，避免此类事情的发生。当然小编还会为大家更新更多企业员工在工作时该如何预防工伤的知识，请大家不要错过。
