近年来，越来越多的残疾人，在自身努力和政府帮助下，圆了就业梦。但残疾人随着年龄增长，身体机能衰退，就业能力和稳定性不断降低，所以这也需要社会更多关爱。今天，小编就想为大家来讲讲这方面的特殊职工安全小知识-国家对残疾职工有提前退休的政策吗，希望大家也能多了解一些我国对残疾职工有哪些劳动保护措施。
“残疾职工要求提前办理退休、享受养老保险待遇的呼声日益高涨。”小编在调研时，经常听到有人提这方面的建议。目前残疾人的总体生活水平和健全人相比存在一定差距，尤其是智力、精神等方面的残疾人，不少人生活困难。因此，让残疾职工提前办理退休，让他们有固定的生活保障，不仅关乎残疾人家庭的和谐安定，更关乎全面建成小康社会的进程。
据相关研究表明，重度残疾人平均寿命远低于健全人的平均寿命。因此，让残疾人提前退休，既符合以人为本的社会价值取向，又能体现党和政府对残疾人的体恤与关爱。
以残疾人自愿为原则，将男性年满55周岁，女性年满45周岁，且社保缴费满15年，符合退休条件的，纳入提前退休范围。目前全国已有个别地方明确“重度残疾人经本人自愿申请，可提前5年从55岁开始享受养老金待遇。”同时，将智力、精神残疾的一至四级人员，其他残疾类别一至二级的重度残疾人员，优先纳入提前退休范围。
以上就是本站小编今天为大家分享的相关知识，相信大家在看完之后，对于国家对残疾职工有提前退休的政策吗这个问题，也已经有所了解了，小编也很希望我们每天分享的这些知识可以帮助到更多有需要的朋友!
