快好知 kuaihz

没劳动合同被扣工资怎么维权

近年来,由于部分经营者无视国家劳动法律、法规,企业无故拖欠或者克扣劳动者工资引起的劳动纠纷不断增多。那么,没劳动合同被扣工资怎么维权那?就让本站的小编和你一起去了解一下吧!

没劳动合同被扣工资的维权:

没有签订劳动合同是单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;

2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

以上就是本站小编为您提供了关于没劳动合同被扣工资怎么维权的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于福利维权,公司拖欠工资该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注本站吧!


本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:没劳动合同被扣工资怎么维权  劳动合同  劳动合同词条  维权  维权词条  工资  工资词条  怎么  怎么词条  
劳动职业病防护

 鼠标手属于职业病吗

长期使用电脑人群,过多过密敲击键盘和鼠标,还有频繁使用智能手机的人,都很容易易得鼠标手。那么,鼠标手属于职业病吗?就让本站的小编和你一起去了解一下吧!对于办公室...(展开)