在工作中受伤，属于工伤，需要去做工伤鉴定，鉴定的等级是可以作为赔偿的依据，工伤的赔偿有10个等级，以此获得赔偿是不一样的，那么大家知道工伤鉴定要具备哪些条件?这些问题都是需要大家知道和考虑的，这个问题今天小编就来给大家讲一讲。
申请工伤鉴定需要具备哪些条件：
(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工;
(二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;
(三)用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)
注意事项：
1.员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残(等级)鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残(等级)鉴定。
2.员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残(等级)鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁申请工伤待遇仲裁(因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料)。
以上的内容就是本站为大家整理的常见工伤事故维权赔偿流程的具体内容，如果大家觉得有帮助可以关注我们，下一期会给大家讲人身伤害维权小知识。
