上班只是为了钱吗
在讨论时候几乎同一个态度：是工作其实不仅仅是为了那么点工资，更多的是创造更大的价值，找寻自己在职场中存在的价值。
年轻时一味追求高工资，会带来钱。这样真的是我们想要的吗。 有这样几个比较专业的回答，来自人力资源专家、高层管理者、咨询顾问，委婉地批判了这种观念，无一例外，都被踩到十名开外。 更有其它不同的态度的 很直接了当的谁别跟我提情怀、目标、成长这些虚的，没钱?免谈。 很多网友在微博上是这样吐槽的 一份工作说到底不都为了钱吗，拿多少钱，做多少工作。不要给我提股权“画饼”这招我没有兴趣，我只认到手的钱。 我和他们聊了几句，得知：他们从事的岗位不同，收入有高有低，但普遍都有这么几个共识： 1. 劳资双方天然对立，无产阶级和资本家势不两立，老板总是在剥削员工。拿多少钱，就干多少活，否则就是被剥削。 2. 工作是一种谋生手段，现在工作只是为了挣钱。如果挣够了钱，没人愿意工作。 当然，我理解：一方面，房价涨，物价涨，每个人的生活压力都非常大; 另一方面，太多的鸡汤，已经使人们产生了免疫力 —— 大家开始发现，说得好听，但听完不是还得去加班挣钱?生活并没有任何改善嘛。 在这种情况下，极端强调收入的重要性，把工作完全跟收入挂钩，是可以理解的。 但对于这种观点理念我是不赞同的，咱们不妨思考这样一个问题： 如果工作是为了挣钱，你挣够了钱之后呢? 据我观察抱有这种观念才朋友往往他们理念是，现在工作是为了挣钱，等到钱挣够了，我就不必工作了。那时候我有钱了想干什么就干什么。 可我想问他的是：那等你挣够了钱，你想干什么呢? 回答往往有两种： 创作型思维的人会告诉我：开基金会、做慈善、开公司、写书……诸如此类。我想说的是：这，不还是在工作吗? 而且，工作比较资深的朋友，都知道，打工是最轻松的，为自己工作要累得多，负担也重得多。 你有没有思考过你想要的“自由”究竟是什么吗? 还有另一种回答是消费 —— 比如旅游，买游艇，买别墅，吃了睡睡了吃…… 这样不用工作的生活，看上去很诱人，但这偶尔玩玩可以，我们不妨想象一下几十年都过着这种生活，其实很无趣。 我身边也不乏 Gap 了一两年的朋友，至少钱是充足的，不用为生计发愁，但他们的状态非常一致：放下工作太久了，会有恐慌感。
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企业内训课程如何选择？
企业内训课程的选择，可以从以下方面考虑:
首先是看 机构的专业程度，比如说某机构专注做民企的培训十几年;
其二是看 机构的经验，比如说它做了多少年培训，为多少家企业提供了培训服务，内训客户案例;
其三是看 机构是否具有完善的培训流程和丰富的培训手段，课程背景;
其四是看 课程的实战性，这些课程会从企业实际问题出发，为你提供能解决实际问题的工具和方法，课程目标;
其五是看教学方式，要以学员为中心，充分调动学员主动性;
其六是看师资力量，老师一般来自名校，或是有多年企业管理经实战经验等等。
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