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职场技巧:你到底擅长什么?简单两步搞定

如果我们一起喝过咖啡,我可能问你的技能,你会告诉我如下两个答案中的一个:

1.我不知道我的技能是什么;2我没有什么技能

第一个答案是基于一个简单的事实,你还没有考虑过这个问题。第二个答案可能是因为你是人类,我们人类很难将我们的技能看作是技能

所以在假想的咖啡场景内,我做的第一件事就是使你明白你究竟掌握哪些技能。我拿出了一叠卡片,这些卡片将帮助你梳理技能。我们的目标是建立一个技能表,以便能知道我们拥有哪些技能,还缺少哪些,哪些想要改进。

此项练习仅需两步:1.写下你的想法;2.寻找他们的分类模式。

第一步:写下想法

我不想写的卡片多完美,只想你把它写下来。

步骤一与数量有关。一张卡片代表一个技能,你要尽可能多地写出卡片。还没到编辑他们的时候。现在,我们只需要数量。我们就从你能回答的、和技能有关的问题开始。

1.你擅长什么?

不要谦逊。没时间谦逊。我敢说,你一定有令人惊奇的特长。你是否提出了很棒的市场推广方案?是不是没人能像你一样平衡收支预算。我也不是单指你现在的工作。想想过去,如果你是一名出色的报童,那就写下"投递准时"。

2:

2.顺其自然

你认为你做的其他人也能做,但事实并非如此。你很轻松地组织了盛大的聚会晚餐,这显示你是如此地擅长计划和联系他人。不能因为太简单,就说它不是技能。你是不是能将出差10天的衣物打包到一个较小的商务旅行箱?你是不是找到了一种独特的方法,布置的车库木材间具备所有功能?而你却一直认为它只是一个无意义的习惯。

第二步:寻找分类模式

既然为你的技能都打上了标签,那么就开始下一步:将相关想法归类。

将这些以对自己最有利的方式归类。你可将他们归为:你喜欢的技能、使你收入最多的技能、你想改善的技能或者你很久没有使用的技能

如果没有提出一些分类模式,你也不要担心。如果这是第一次进行此类工作,我想你应该还不太擅长。试着适应这些练习,使它成为对你最有利的方式。

卡片放到每天你都能看到的地方,以给自己更多机会来收集这些想法。恐惧会使你把卡片放到不方便的地方,从而不想多见到它们。避免恐惧的方法就是在家里多个地方放有卡片,并在口袋里也放一些。

虽然这感觉有点奇怪,但那些根据你写下的一个想法进行评判的人,和那些尝试其他更聪明的方法去捕捉想法的人,都很不受人欢迎。(你可以一直使用手机应用,但是记住,将想法写下来效果更好。)

寻找分类模式的目的是使你更清楚你所拥有的技能。举例来说,如果你写下了10项技能,9项被归入"我现在工作不使用的技能",那就需要调整。我们要么寻找一份新工作来更多地使用自己的技能,要么获取更多工作需要的技能,抑或者学习现在工作需要的技能

如果你仅有两个卡片,第二步分类也只是"我没有技能,我恨你那你可能需要给一个朋友打个电话。沏些咖啡邀请他们出去,并问他们"你认为我的技能有哪些?"

卡片练习的着力点是两件不同的事情:拥有希望和培养察觉力。

第一个很简单:重新来过需要抱有很大希望。在此类旅程的起点,最容易受打击,以致于认为你现在还没有任何职业技能

第二个目标:培养觉察力是帮助你看到你可能想要获得的新技能。无论你想在工作上突破或者是找一份新工作,需要新技能才能使你有机遇。

浏览下你现在拥有的技能,写成卡片将会帮助你注意到还缺少哪些技能,并使你有很大动力去弥补,从而识别出新工作需要的技能或去打破目前的职业藩篱。

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