忌只盯着综合网站从很多大学生平时玩惯性了综合网站，找工作也直接在里面投递简历了，但是不可以否认，综合网站的专业性远远比不上专业的求职招聘网，求职者为了获得更准确的企业信息，还是要到当地专业的招聘网站上注册，完善简历信息并实现网络求职过程。然而职场专家表示，网上求职要有的放矢，投递简历切忌“狂轰滥炸”。纵使无法十八般武艺样样俱全，但必须发掘自己的一技之长。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。 也难怪张娜找工作难，文科女生就业过程中屡屡碰壁那是常有的事，因为用人单位对文科生的刚性需求少得可怜。对于90后大学毕业生来说，形成中庸的心态，会少走弯路。
还有些人一看公司名字不是专门搞设计的公司，比如药店、KTV等招聘平面设计师，就直接放弃。毕业生纷纷改变思路，舍弃原有单一的求职模式，通过全面开花的方法来拓宽自己的就业渠道，力求能稳定顺利的通过求职期。大学毕业生马上就要进入求职大军的现实，我认为，他们最需要的是转变心态，找准方向。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。第四类是找关系招工诈骗。当今社会尤其是职场，竞争非常激烈，若想在重围中脱颖而出，就需要展示自己的个性以及专业所长。专家认为，这种现象在求职中非常普遍，主要是因为初入职场的他们，没有找准自身的定位。不是所有的企业都青睐“廉价劳工”，不少面试官认为，如果应聘者具备一定的能力和实习经验，把自己的身价再抬高点完全没有问题。你要记住，所谓上司的责任就是折磨你，所以永远也别指望他会理解你。现如今的他们不会单一的将就业押宝在一个地方，而是试图通过多种方式，在保证一个稳定的基础上再寻求更好的发展。无奈之下，范鑫只得到深圳宝安区一个偏远的小村里当起了代课教师。应届生可以写在学校曾担任过什么职务（例如学生会主席等等，可以把所做过的工作写出来）大学生求职准备了解找工作的禁忌忌临时抱佛脚本来找工作就难，如果求职时不多点针对性，预先做好求职准备，总是到参加招聘会时才开始制作简历、连面试的行头也要东拼西凑，这可就是典型的“临时抱佛脚”了。在简历上，将在这家公司中所做过的工作，项目等一一详细列出，他们如果面试你，通常会问你在这家公司的心得。职场专家建议，在求职前一定要做好充分准备，不但要充分了解自己，确定求职方向，而且还要考虑做一份客观真实并且能充分体现优势的简历，了解所感兴趣的行业或者企业的薪资水平和求职者的总体水平，这样才能开出一份让自己和面试官都“满意”的薪水。所以求职者必须在面试官面前拥有良好的自我评价能力。这样一来，便出现大学生求职“定价”难的问题。不少应届大学毕业生在求职时不知应如何开出理想月薪，开得太高是自视过高的表现，很容易遭到面试官的“舍弃”，但若开得太低，又会被面试官认为不自信。春节过后，又将迎来一个求职招聘的黄金期。但是“与就业协议挂钩的毕业潜规则”依旧屡禁不绝，一纸就业协议依旧牵动着学校的就业率、关系着学生的毕业证。无奈啊，只因自己选择了中文师范，身边强手如林，徒奈何，学校里女教师多，别人不招。考研的最终目的还是就业，如果在这时候能找到一个稳定的饭碗，考上研究生后依旧能在职就读。要么考研要么考公务员要么专心求职，只有碰壁后才会寻求改变，转用别的途径去求职。你要记住，为小事情生气只会让你得罪人，却不可能得到任何好处。所以，我们对应聘职位的填写，一定要留心企业文化和用人习惯。而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。
