很多新手掌柜开起店铺之后，因为没有规划好，自己也不会运营，或者店铺的状况不怎么好，急需要一些专人人员帮忙运营店铺。这个时候，掌柜们就会考虑淘宝代运营靠谱吗，有没有效果。这里，跟大家分析下淘宝代运营优势。
一丶成本优势
1丶目前市场一名店小二每月的工资大概在底薪2000元左右，加上提成等奖金，一年下来光是一名店小二的工资成本都将近4万元，加上美工等工作人员呢，一年下来光是工资所支出的费用甚至都入不敷出!而拍摄宝贝的硬件设施，或是专业级的拍摄工作室;每月固定支付的宽带费用;每月固定的办公场地租金等等这些硬件设施的费用，一年下来基本都是以数万计!
2丶对于网店而言，说白了卖的就是宝贝的图片及描述。每当有新货品上架或是宝贝更新的时候，不得不花费大量的时间和精力在宝贝的拍摄及图片处理上，可想而知的，我们很可能错过了宝贝旺销的黄金时段!而选择淘宝代运营业务的优势就显而易见了，上述人力成本丶硬件成本丶时间成本就能够得到有效的转交由托管公司完成，而您要做的，仅是跟进托管公司的业务进度而已了。
二丶美化优势
前面我们说了，网店实际上卖的就是货品的第一视觉，网店的装修丶宝贝图片的美观程度，将是留住买家脚步最关键的保证。托管公司对于网店建店初期的店铺装修丶整体网店风格布局的混搭丶宝贝图片的细节处理丶节日活动宣传图文的制作等，都是由专业的美工人员完成，这些可是一个长期而持久的工作，单单凭借个人卖家的精力和实力而言，很难达到理想的预期效果!
三丶推广优势
单个卖家做推广无法承受巨额的广告费用，小的投入又不见效果，专业的托管公司是把所有托管卖家的店铺资源整合后，在各大门户网站丶博客论坛等做广告，通过软文推广丶搜索引擎推广丶电子商城的建设等一系列途径来宣传。
四丶互动优势
相信做网店的朋友应该都知道网店的在线咨询互动是网店销售的关键所在，一般每日工作时间在15个小时左右。相信您再怎么精力旺盛，对于个人而言每天超过8小时的工作时间，长期以往您也是吃不消的吧;而托管公司店小二一般采取两班倒的工作制，甚至有些专业的托管公司实行三班倒的工作制。相对比来看，南京速商在线的精神饱满的店小二们应该效率会更加高一些?
五丶售后优势
一般做产品销售的商家最头疼的应该就是产品的售后问题了，卖家最头疼的就是时常接到客户的抱怨电话;而由于诸多客观因素的影响，难免的会产生一些影响商品质量性能的问题。相对于个人卖家而言，托管公司有专业的售后工作人员处理，从而能高效率高满意度的新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销保证网店的信誉问题
六丶销售优势
相信大家都知道，做网店销售是一个长期而细致的工作，细化到宝贝关键字的优化更新丶成交客户的客情拜访丶货款到账信息丶直通车等推广，托管公司分工明确，计划性强，能够合理的组织人力和时间完成日常网店销售的各项工作，相对于个人卖家而言，很多卖家就是因为无法坚持这些繁琐的日常销售管理工作，从而经营的网店效益不佳或是最后不了了之。
七丶尝试创业
当今由于电子商务的发展，而受到电子商务业门槛低丶投入少丶风险低丶渠道广等特点，很多个人都加入到这个行业当中来。但是由于个人经验不足丶时间不足等客观原因的制约，很多个人卖家所经营的网店最终都是以经营不善而告终。淘宝托管公司由专业长期从事网络营销的人员构成，在过程中取长补短，不断的完善自身的服务，并取得了理想的业绩。对于个人创业的卖家，将网店通过托管的方式运营，一方面可以作为一种新领域的创业尝试;另一方面可以在跟淘宝代运营公司的相互配合过程中不断的学习到先进的电商经验。
八丶为什么企业要做淘宝商城，不会乱价吗?
淘宝商城旗舰店是所属企业自己的，拥有定价权，是不会乱价的;如果有个人店铺在乱价销售你的产品，旗舰店的开张对消费者也是一个引导作用，逐步让消费者在旗舰店购买，消费者相对低价还是比较认可旗舰店的;此外旗舰店也是一个面对消费者的窗口，可以第一时刻了解消费者的反馈，提高知名度,并通过网络销售可以影响传统市场，如果，我是说如果，你确定2年后一定要开淘宝商城，那么你现在就应该把店铺开起来，积累更多交易记录，才可以做大做强！
九丶为什么要把自己的淘宝商城外包
回答：随着商家的日益增多，竞争更加残酷，淘宝运营所涉及到的装修丶推广丶宝贝优化丶数据营销等更为专业，而中国电子商务人才奇缺(150个企业争夺一个并不优秀的店长)，且非常浮躁，动辄万元的待遇要求，让品牌商难以承受，因此选择更专业的淘宝商城服务公司则成为明智之选。
十丶如果企业自己做，预估的费用是怎样的回答：根据我公司服务多家公司深度合作的经验，白班2人，晚班2人，文案1人，设1人，售后1人，策划1名，活动报名1人，推广1人，打单打包发货合计2人，以上为最简单配置，合计12人，如果低于这个配置就不要开商城了，因为淘宝是淘汰制，达不到同行业业绩平均值的店铺有较大可能取消第二年的续签，12人按照上海的工资及保险待遇支出，大概需要46000元(店长1万元)，如果加上办公位，耗材，租金大概需要8万左右。这些投入还不确定我们招聘的电商负责人是否靠谱，根据我们自己的招聘经验二十分之一的面试人有可培养和使用的价值。
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