课下没复习，心中祈祷着老师千万不要叫你回答问题，但课堂上老师就偏偏点了你的名字
和同事谈了恋爱，出去逛街怕撞见熟人，但偏偏就会遇到
超市结账时，另一排总是动得比较快；你换到另一排，你原来站的那一排就开始动得比较快了；你站得越久，越有可能是站错了排
越害怕什么，越发生什么
日常生活中，我们都有这样的经历，大多数人习以为然，并不了解其真相。只有极个别的人能总结出偶然中的必然联系，揭示事物的逻辑规律，用简短文字，形象的比喻来推演命运发展的因果关系。懂了这些势必会让你在生活、管理、人际交往中出类拔萃！
墨菲定律
一道1+3=?选择题，有 A=1, B=2, C=4, D=3 四个选项，你无法保证100%的智商正常的学生都能做对
“如果有两种或两种以上的方式去做同一事情，而其中一种方法将导致灾难，则必定有人会 做出这种选择”这就是墨菲定律的原型：任何事情的错误概率客观存在，无论其发生的概 率有多小！
所以，生活中什么是你害怕发生的事呢？就是你没有做好准备的事！若要成功先放下侥幸心 理；只有认真对待，方能从容应对； 错之改之，正是错误的累计和失败的理论才激发出了新 的创意：爱迪生尝试了千百种不能做灯丝的材料后，才找到了钨丝；屠呦呦在实验室从黑发熬 成了青丝，才有了青蒿素；
错误并不意味着就是失败--失败说明你得到了经验
鲶鱼效应
岛国人爱吃沙丁鱼，尤其是活鱼，渔夫在海上捕得沙丁鱼后，如果能让他活着抵港，卖价就 会比死鱼高好几倍。但是，由于沙丁鱼生性懒惰，不爱运动，返航的路途又很长，因此捕捞 到的沙丁鱼往往一回到码头就死了，即使有些活的，也是奄奄一息。只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的多。该渔民严守成功秘密，直到他死后，人们才打开他的鱼槽，发现只不过是多了一条鲶鱼。原来鲶鱼以鱼为主要食物，装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现异类后，也会紧张起来，四处躲避，如此一来，一条条沙丁鱼便活蹦乱跳地回到渔港。
这就是所谓的“鲶鱼效应”采取个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，从而刺激同行，或激活员工队伍的奥妙所在。它符合人才管理的运行机制。适度的压力和刺激能挖掘事物本身的潜能避免懒惰适应现状、随波逐流的状态出现。可谓是是精明企业管理者的制胜法宝
蝴蝶效应
一只南美洲热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁反映，最终导致其他系统的极大变化。"蝴蝶效应"原型，提出者洛伦兹（美国）
再观我国古代智慧，星星之火，可以燎原；牵一发而动全身；千里之堤毁于蚁穴；
蝴蝶效应的寓意为细节的微小变化，如果不加以管理往往造成结果的巨大变化。告诫我们，身为管理者应面面俱到，把握细节，切不可因小失大。
蝴蝶
羊群效应
在一群羊面前放一根棍子，第一只领头羊跳了过去，第二只，第三只羊也会紧跟着跳过去；这时将这个棍子挪走，后面的羊走到相同位置，仍然会像前面的羊一样向上跳一下，这就是所谓的：“羊群效应”也称“从众心理”；一旦有一只羊动起来，羊群会整体而动，全然不顾前方是青草还是饿狼。盲目跟从往往会使你陷入骗局或遭到失败。
社会上的从众心理愈发严重；哪个饭店人多就越往哪个饭店钻，即便是排号等待，第一个去非洲淘金的人赚的金盆满钵，后来者只能做些苦力；一支一路高歌股票，股民蜂拥而至时往往就是变盘血洗之时！
无论工作亦或生意，总要时刻保持清醒的思维，不忘初心，保持个性，自己把握未来；不能人云亦云，更要有独立的创意，方能在竞争激烈的当下立于不败之地
