一个企业官网的网络编辑，到底该做些什么?很多企业老板都不是很清楚，以为请一个人，东拼西凑一篇伪原创的文章，然后复制粘贴上传就OK了，那就大错特错!
一个企业，在为官网招聘网络编辑时，会看重人才的哪些特性?是文笔好就行了嘛?答案自然是否定的，做一名称职的网络编辑，首先要有思路、要懂SEO、还要知版书，这些比好文笔重要一百倍。
"有思路"是指逻辑清晰、方向明确，能做好内容选题、内容策划和文章结构规划;"懂SEO"是指懂SEO优化规则，能运用SEO的专业知识，让网站有更好的收录和排名。
"知版书"是指文章的排版规范得体，为访客创造良好阅读体验，为网站颜值加分;
如果具备了以上这三点，同时具有一定文笔功底，你就是一个可以月薪过万的难得的好编辑;
如果我们把网络编辑岗位分3个等级：1. 初级编辑复制粘贴，东拼西凑伪原创，这类编辑一分钱不值，这也是当前很多企业编辑岗位的现状; 2. 中级编辑对原始素材进行简单的加工配图、并做一些基础的SEO上传，这类编辑写出的文章，让搜索引擎收录并不难，但文章的营销力，对网站PR值的贡献值是有限的; 3. 高级编辑这类编辑，能够结合销售场景的需求确定创意主题方向，组织并收集各类素材，从人性的角度出发，策划并撰写出走心内容同时，又能满足搜索引擎SEO深度优化的需求。
一个企业官网建成上线后，仅仅算是完成网络工具建设的第一步，记住：三分建站，七分运营，接下来的官网运营路还很长。
企业网站各版块的营销力，是由网站内容和图片经加工呈现出来的，这个过程，绝非像商品上架下架一样那么简单，内容的可读性，如果同一桌饭菜，同样的食材，不是每个人都可炒出一桌可口的好菜。所以，一个优秀编辑，绝不应该是东拼西凑的伪原创高手，而应该是具备内容策划、文案撰写、懂SEO的复合性人才。
今天，官网小编应该明白，不要去盲目追求文章的阅读量，因为这是求不来的;也不要追求去追求文章的华丽辞藻，因为这不会带来更多询盘;更不要去追求SEO排名，因为想获得有价值的排名，非一日之功。
小编们到底应该怎么写文章才有价值，我认为首先要搞明白写文章的目的：1. 如果是为网站SE0优化而写文章，我认为错了;2. 如果是为文章在首页有排名而写文章，我也认为错了;
战士观点：只有坚持为访客输出有价值的文章，走心的内容，并能兼顾做到专业的SEO优化，这样的文章才有价值，非常遗憾的是，很多企业至今没有真正意识到这一点，不是写的文章不被收录，就是有收录没有好排名，有好排名却没有营销力。
所以，要想做一个一专多能的优秀小编，一定要明白，如何才能做到：1. 让文章有"料"?2. 让版书有"范"?3. 让SEO有"法"?
