【出处】《资治通鉴》第112卷 晋纪34
【原文】业先疑右将军田昂，囚之;至是召昂，谢而赦之，使与武卫将军梁中庸共讨蒙逊。别将王丰孙言于业曰：“西平诸田，世有反者，昂貌恭而心险，不可信也。”业曰：“吾疑之久矣;但非昂无可以讨蒙逊者。”昂至侯坞，率骑五百降于蒙逊，业军遂溃，中庸亦诣蒙逊降。
【译文】北凉王段业在这之前怀疑右将军田昂对自己不忠实，因此，把他囚禁起来。到了这时，又把田昂召了回来，向他道歉并赦免了他，派他与武卫将军梁中庸一起去征讨沮渠蒙逊，别将王丰孙向段业进言道：“西平郡出来的那些姓田的人，哪一代都有叛变的，田昂这个人外貌看来谦恭谨慎，但是内心里却阴险狡诈，不可信赖。”段业说：“我怀疑他已经很久了，但是如果不用田昂，我这里就再也没有可以带兵去征讨沮渠蒙逊的人了。”田昂带兵来到侯坞，率领着五百名骑兵向沮渠蒙逊投降，段业的军队于是便不战而自行溃散，梁中庸也来面见沮渠蒙逊投降。
【解析】权力讲究的就是绝对忠诚，一旦有一丝的矛盾和隔阂就该立即剔除圈外，否则人家会抓住这个机会而做出更加伤害权力的事情。北凉王段业面对沮渠蒙逊的造反，决定启用田昂来讨伐他。非但没有起到效果，反而是田昂的不战而降，导致了军队主力的溃散。这里面的权谋要点很多，我们逐一分析：
1、沮渠蒙逊为什么造反?
作为领导对于手下人是矛盾的，信任他，给他权力吧，他会做大而有野心，不给权力又办不成事，为了解决如何办成事和权力安全的平衡，通常领导都是同时扶植一个能够和这个人抗衡的人，这样两个人互相制约，尽管会牺牲点效率，但是这是最佳的方案。而通过上述的通鉴材料，我们看到，段业并没有制衡沮渠蒙逊的人，因此，沮渠蒙逊暴漏造反野心的时候，之所以有恃无恐，也知道段业拿不出人。
2、启用田昂到底对不对?
面对无人可用的时候，北凉王段业想到了田昂，于是直接任命田昂来对抗沮渠蒙逊，这个按照工作本身而言，田昂是没有问题的。但是之前，段业怀疑田昂，已经把他囚禁起来了。此时，段业觉得，把他释放了，并且道歉，就能够重新赢得田昂的忠诚。这个的确想法非常的幼稚。尽管此时田昂会拍胸脯给段业保证击败沮渠蒙逊自己忠心和能力都没有问题。但是田昂其目的，不过是为了摆脱控制。
3、该如何的利用好田昂?
田昂这样的人也是猛虎，如何用好这样的人，作为领导者的段业，其实一开始就错了。自己猜疑，囚禁田昂，一个释放之后的道歉能够冰释前嫌?最佳的策略，就是早期挑动他和沮渠蒙逊的矛盾，让他因为沮渠蒙逊的原因而做牢，这样等需要克制沮渠蒙逊的时候，就把这个提前打造好的仇家释放出来。但是此时晚了。唯一能够选择的手段就是，让田昂杀了沮渠蒙逊的家人，断了他投降的后路。
4、王丰孙建议毛病在哪?
王丰孙的建议，听起来很有道理，事后也证明了他的判断，但是这个建议是有毛病的。因为只提出了问题，没有给段业答案。这个人如果不能用，那么该用谁来攻打沮渠蒙逊，如果没有备选方案，必须使用田昂的话，该使用什么样的手段，如何避免他的造反。这才是一个智囊性人物该做的。其实，即使拿不出最佳的方案，像派监军直接在田昂身边，如同马岱在魏延身边的策略，也不失一个策略。
5、田昂内心如何算计的?
为什么田昂走向战场，一仗都没打，直接就投降了，内心为什么不感恩段业的释放呢?其实田昂明白，自己之所以能够走出监狱，恰恰是因为沮渠蒙逊，如果自己真的把沮渠蒙逊打败，自身的价值也就在此没用了。输了，自己没命，赢了，回来段业会更加猜忌自己，也是没命。所以，田昂带兵，输赢自己都会没命，所以，他能够选择的就是立即投降。不管自己的亲人是不是被当成人质扣留。
6、军队的溃散源自什么?
为什么军队在田昂投降之后，立即溃散?这说明，此时群龙无首，没有人在田昂走后，立即承担起指挥责任。侧面反映，段业完全不知兵。很多不成熟的领导人，受到错误的“用人不疑”的错误指引，放手使用别人的时候，缺乏备用计划。其实“疑人不用”即使要用，也要想到，如果出现意外，谁能够立即拥有指挥权，只有学会分级授权，替选方案，才不会出现群龙无首的局面。
7、梁中庸为什么也投降?
这段通鉴材料没有给出梁中庸任何的背景信息，他和对手沮渠蒙逊的关系，和领导段业的关系，以及和田昂的关系。其实，这些关系都不重要。重要的是，此时也除了投降，失去了所有的议价筹码。进不行，部队溃散了，自己没本钱，也没能力打赢接下来的战争。退也不行，失败了回去不被追究责任?即使没有被追究，也无法抵挡接下来的战争，自己再打会死，所以，没得选，只能投降。
随后的结果，大家不用看《资治通鉴》就能够猜出来，没错，沮渠蒙逊很快就攻克了都城，把段业给抓了起来。段业求情，希望饶自己一命，这怎么可能呢，权力斗争的失败者，从来都没有活下来的机会。明知这样一个结果，还不如自己结束生命，来的有尊严，或是慷慨赴死，来的有骨气。司马光对段业的评价精准到位“业，儒素长者，无他权略。”没骨气，也没权谋策略。德不配位，必然要死!
