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让人放心,是源于你自身的一种力量,并且拥有改变命运的能力。

前阵子,公司进行人事调整,项目经理的位置一直悬而未决。

就在大家纷纷猜测,是海外留学归来的K,还是某位领导的关系户C时。

新任命下来了,竟然是一直不显山不露水的H。

正当大家疑惑H高升的原因,感叹他运气好的时候,老板却只说出四个字:“让人放心。”

原来,H虽然没有牛逼的学历,也没有强大的背景,

但是交到他手上的任务失误率最小,是最让老板省心的。

其实,所谓的好运歹运,全凭你自己的本事,能让你运气变好的也许就是这四个字,“让人放心”。

01 

让人放心,才能获得器重

俞敏洪曾在演讲中提及过一次面试经历:

清华大学的一名MBA(工商管理硕士)学生去新东方应聘,

当他询问他“最得心应手能够做且必然能做好的一件事情是什么”的时候。

这名毕业生却和他夸夸其谈,最后也没说出个所以然,

末了还加上一句“你让我干什么我就干什么”。

这样的学生,俞敏洪自然不能录用,因为他不放心

然后他又举例说道,一个真正让企业放心大胆录用的人,一定是那个脚踏实地认真做事的人。

即便你一开始说“我只能完成厕所清理的工作”,可只要你把这件事做好了,最后也会得到晋升,甚至成为一个集团的CEO。

而俞敏洪口中所说的“扫厕所能扫成CEO”,也并非信口开河。

他就是查里·贝尔,麦当劳的执行总裁。

贝尔少年时候家境贫寒,在麦当劳找了份打扫厕所的兼职。

虽说这个工作又脏又累,贝尔却异常珍惜,而且极其负责。

他不仅每隔一段时间就去检查卫生情况,还用绿植和贴纸装点环境,

使卫生间始终保持在干净整洁的状态。

而他所做的一切则被老板——麦当劳在澳大利亚的奠基人彼得·里奇看在眼里。

此后彼得·里奇将他安排到其它岗位,贝尔依旧是一丝不苟,从没有让彼得·里奇为他操过心。

不久,贝尔便被提升为店长。

凭借着对待事情认真负责的态度,他步步高升,

并且以43岁的年龄,赢得所有人的信任,成为麦当劳的执行总裁,被誉为“少年掌门人”。

“你办事,我放心。”

这句经常挂在我们嘴边的话,可不是什么客套,它是对一个人能力最大的认可和褒扬。

无论是工作还是生活,能成为“让人放心”的人,自然会受到领导的器重,也会得到更多机会的垂青。

02 

让人放心,才能拥有助缘

早前,微博疯传过一组汪涵的“朋友圈”。

从普通工匠到娱乐大腕,再到商界大佬,甚至外国政要都赫然在列。

有网友留言道:“一线卫视的主持人,有那么多和名人交流的机会,运气好罢了。”

可是,这种好运真是因为一线卫视主持人的身份带来的吗?

同为主持人的阿雅曾经爆料过汪涵的“古董”手机,

在这看上去有些破旧的小手机里,却存着一份堪称“履历表”的通讯录。

里面不仅详细记录着朋友的工作单位、家庭住址,备注栏里更是精确到认识的时间、地点、对方的生日,甚至车牌……

他用心对待每一个朋友,从不怕麻烦朋友,也不怕朋友的麻烦,

用他自己的话说就是:“我这一路走来,靠了很多人,我也甘愿给很多人靠。”

真诚待人,付出和回报对等,这样的朋友更让人放心

于是,我们可以看到:

因为饭局上的一句闲聊,马云包机让整支恒大足球队,给汪涵的节目助阵;

因为和外交官私交甚笃,汪涵的节目直接邀请到了丹麦首相和捷克总理做嘉宾;

因为同丹麦外交部长有密切联系,汪涵可以在国外帮刘涛找回失窃的百万首饰;

……

《诗经·卫风》有歌曰:“投之以桃李,报之以琼琚。”

一个让别人放心的人,别人也会给你舒心的回馈,佛家称之为“助缘”。

看过《三国演义》的人都记得这样一个经典的情节:

曹操生擒吕布,原本想要将其招降,

吕布有意请刘备帮忙,可是刘备却说了一句“君不见丁原董卓之事呼?”

曹操当即将吕布斩首示众。

究其原因,无非就是“三姓家奴”的行为,以及“鸠占鹊巢”夺取徐州,

让他丧失掉了所有的信用,同样也失去了一切的“助缘”。

戴尔·卡耐基说过:“一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系。”

做一个让人放心的人,不仅可以使你拥有强大的助缘,更将让你在人生之路上无往不利。

03 

让人放心,才能使人敬重

中国近代著名教育家容闳曾做过曾国藩的幕僚,他对曾国藩的评价是:

“作为一位政治家,一位爱国者,就他个人的品德而言,超过同时代的人,

正如高耸于喜马拉雅山脉的珠穆朗玛峰,其峰巅为无穷尽的皑皑白雪覆盖着,在纯净洁白和宁静无扰的环抱中,永远那样的泰然安谧。”

而能让一位下属对其如此敬重的原因只有一个,曾国藩的为人处世做足了四个字“让人放心”。

“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”这是曾国藩的座右铭。

容闳本人就是这四句话的受益者之一,

他曾被委派去美国采购,这是一个肥差,按惯例必须向上级送礼。

当时曾国藩在外,他特意写信给叮嘱儿子:

“容闳送的东西,价值不超过二十两白银就收下,要是超过,就退掉。”

如此体恤下属、处处为属下着想的领导,怎能不得到他们的拥护?

正因如此,在那个乱世之中,

曾国藩的身边聚拢了一大批英雄豪杰,也成就其晚清第一名臣的千古佳话。

电视剧《秦时明月》中有一句台词:

“我只想告诉你一个道理,勇敢不是通过别人的担心来证明的,尤其是那些关心他的人,

强者是能够让他的朋友亲人感觉到安全和放心。”

说这句话的是剧中的主人公盖聂,在历史上也是被司马迁载入《刺客列传》的人物。

他是武功盖世的大侠,但是他受人敬重的原因,

不是因为他的武力,而是因为他甘为他人牺牲的精神值得所有人信赖。

因为真正的强者,拥有一种让人放心的人格魅力,他们总能一呼百应,云集景从。

04 

让人放心,才能有好运气

全球最著名的管理咨询公司麦肯锡公司曾指出,

一个人事业的成功离不开他人的信任。

并提出了一个信任公式,即信任=可靠性×资质能力×亲近程度/自我取向。

其中可靠性被排在第一位,占据着主导地位。

而这里的可靠性,不言自喻,就是一种“让人放心”的能力。

做一个让人放心的人,其实并不难。

一、首先,脚踏实地,少说空话

明代大儒吕坤在他的著作《呻吟语》中写道:

“不须犯一口说,不须着一意念,只凭真真诚诚行将去,久则自有不言之信,默成之孚。”

也就是说,你要获得别人的信任和认可,无需花言巧语,唯有认真地做好每一件事。久而久之,自然会有所成就。

二、其次,真诚友善,平等待人

没有人会喜欢虚情假意的朋友,

一个真心对待他人的人,肯定也能收获他人的真心。

只有彼此间毫不设防的会面,才是最值得信赖,最让人具有安全感的。

三、最后,言必行,行必果

答应别人的事情一定要尽力做到,若是能力有所不及,便不要轻易给予对方承诺。

否则,只能是不断损耗你的信用,被你帮助的人也不会对你感恩。

古语云:“命由天定,运由己生。”

让人放心,是源于你自身的一种力量,并且拥有改变命运的能力。

做一个让人放心的人,你会得到领导的器重,朋友的帮助,下属的敬重。

如此,运气想不变好都难。

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