信息爆炸是好事，但是爆出来的东西一落地，就全是垃圾。新媒体营销大行其道，现在这个时代，如果你没有运营个微信公众号，都不好意思和人打招呼，每天打开手机，随随便便一浏览就能看到三五件能改变世界的事情。
从路边偶遇微信地推员说起
话说有一天老衲正在大悦城某咖啡店乘凉，突然感到一阵凉风从后脑勺45度逼近，我一扭头，一位中年妇女说，大哥帮忙扫个码吧，能领5元红包，其实一开始老衲是拒绝的，但是一想我也有个公众号，不如打听一下让他们去地推怎么个费用，于是我皮笑肉不笑的说，“好！”，扫完二维码，我就开问，说你们这扫一个多少钱啊？有没有起步价啊？你们是一个团队还是一个人啊？我要推一千个多少钱啊？
大姐表示你这个太少，人家起码几万个，你这少的我一个人就办了，不用找别人，2块钱一个，我一天能扫一百个，还有你今天关注的号要是不喜欢过几天删了就中。
不出意外，我被赤裸裸的鄙视了，但是从另一个角度可以反映出，现在的企业为了在新媒体时代不被落在后边，真的是下血本，但是作为更加大众的普通创业公司来说，如何能够增加自己的关注度呢？恐怕是每个CEO晚上的噩梦。
增粉方法
既然说到增粉方法，那老衲就推荐几条，但有些还是难以逃脱那句经典的铁律“80%的爱情都是从谎言开始的！”
. 1 .
把二维码贴满全世界
你的名片上，你的传单上，你的网站上，你的图片上，你的视频上，甚至你的脸上和斯巴达三百勇士的胸肌上，总之你能看到的地方就全是二维码就对了，曾经还有位朋友说想推广二维码，定几百个3M的口罩，把二维码印在口罩上，不知道可行否？我说，假如你在坐地铁，有个人掏出手机 往你脸上扫，你是一种什么体验？是不是终生难忘！
总之二维码这件事在刚出现的时候可能还新鲜，但是当你一天看将近100个二维码的时候，是不是和马路上的小广告有着异曲同工之妙。
. 2 .
扫码机器
伟大的中国人民发明了各种机器，比如扫个码给你一杯咖啡，扫个码给你一个3D打印的小东西，扫个码给你抽个奖，等等等等，每讲到这些，老衲都忘不了在中关村大街上很多公司在做活动，旁边饭馆里一个小服务员抱着一堆礼品冲进来说：快去，快去，又发礼品了！或者套用马佳佳说过的一句话：能用钱买来的用户都是婊子！
. 3 .
WiFi 扫码
我觉得这还是可行的，我一个朋友帮苏宁做新媒体规划，想把苏宁里面的WiFi都改成扫公众号得到密码这种的，但是请示领导之后发现，苏宁的WiFi都是外包出去的，如果要改可能要花相当可观的一笔钱，但是人残志坚的朋友不死心，开始找苏宁旁边的小饭馆，跟他们谈合作，把WiFi改成扫码关注苏宁公众号的形式，而他只需要向饭馆提供一些洗涤灵，纸巾等的东西作为交换就可以了。
. 4 .
活动增粉
比如你公司做一个最帅用户的评选，让每个参赛人员去拉票，但是这个前提你得有一定的用户数。
. 5 .
投机取巧
我一个朋友说他的一个公众号有10万白领女性精准用户，想要卖掉，于是很多人过来看！
微信的产品定位
上面说了几个吸引粉丝的方法，但是这就好像标题党一样，人家过来看只是第一步，你能不能用5秒钟就吸引住来看的人不走，以至于他把所有内容看完，这才能说是一个成功的过程，而微信的存在就是让你来做广告的吗?
微信的定位是基于信任和情感的朋友圈，比如你在朋友圈里面说自己感冒了，朋友都会来问候，如果你在朋友圈里发产品，朋友 顶多是不反感，如果你发的产品和朋友的生活息息相关，朋友也会推荐，但绝不会天天推荐，这就是为什么在八九十年代的时候电视上的广告全是硬广，而现在成功 的广告全是前面90%时间是打动人心的东西，之后最后才会出现品牌LOGO，现在大品牌都在走心，而小公司反而急功近利，利用微信做各种硬广，真是舍本逐末！
物以类聚，人以群分
有的人可能会说，你提供的这几种方法都不管用啊，我知道的有些什么什么软件效果特别好！的确，有些软件可以带来一些人来关注，速度也很快，老衲也用了一个，每天都能涨几十个人，但是一发东西，马上掉100，而那些剩下的基本也是死的，没有任何价值，只是数字上多了一些而已，况且你的微信公众号上都是一些乌合之众，你自己能是什么？
所以如果你有办法一天吸引几万人，那么请记住，这几万人也会在一天之内消失，并且给你几万个差评，OMG，想想就可怕。
营销的根本是信任
而如何才能让客户知道你苦恼这件事情呢，这其实不能说难，只要有耐心就可以，想想你和你最好的朋友是如何走到今天的，是不是得一步步来，共同聊天，共同经历，共同患难！
从路边偶遇微信地推员说起
无坚不破，唯快不破！这句话没错，但是笔者认为：力的作用是相互的，对方破了，你也破了。人生并非竞赛，不能用金钱衡量，企业也是如此，做人有人格，做企业有文化，小米最开始核心粉丝数不过千人左右，但那是铁粉，从今天开始不要去攀比什么十万加，不要去想什么估值多少亿，认认真真想我能不能为这件事情坚持5-10年，如果可以，我能不能用两年的时间建立起我与客户之间的信任，可不可以用一年的时间寻找几百个相同价值观的人，和他们每个人都聊透，这样的企业不可能会失败！
