现在很多姑娘真的很矫情，离过年还早呢，就跑回家去享受妈妈的怀抱了。这不，很多店铺一到年底就缺人了。咋办呢?试试这3招吧!
1
招聘兼职
虽然有人长不大、20岁了还要去享受妈妈的怀抱，但还有一些人，一方面想通过工作积累一些经验，另外也可以赚点过年零花钱，比如寒假期的学生。
所以，你可以考虑一下招聘兼职。设计一下上班的时间、兼职员工的工资方案，再就是对上班的要求，然后开始吧。
2
微信附近的人
你的店铺当然是在商业街了，其实，还有一种方法，不但可以招聘兼职，甚至还可以招聘全职的，那就是——微信里的附近的人。
当你在店铺里打开微信里附近的人，里面会出现很多的女生。有的是来逛街的，有的是周边店铺的员工。
你看到女生，稍微看一下对方的朋友圈(大部分的可以看到对方10张图片)，然后可以向对方发出邀请——问一问对方有没有兴趣做服装店的导购，全职或兼职均可。你还别说，或许会有意想不到的结果哦。
3
顾客中物色
特别对于中低端的女装品牌店铺，你的顾客可能就是你的准员工。
曾经有些品牌，他们很多的员工都曾经是他们的顾客，只是有的店铺懂得运用这个资源，而有的则不会。因为你的顾客一般是喜欢你的衣服的，所以如果他们可以愿意导购，去你们店铺的可能性就会更大。如果你的顾客是服装店导购的对象类型，你可以向他们发起邀请，说不定会有人来呢。
其实这3招都非常简单，但说不定很实用呢，试试吧!
