如果你连自己都不相信自己，又怎能指望别人相信并重用你呢?
如果你连自己都不相信自己，又怎能指望别人相信并重用你呢?企业最需要的就是充满自信、有进取精神、敢于挑战困难的员工。自信是成为好员工的必备条件之一。仔细观察那些卓越人士，我们就会发现，他们在做事之前，总能充分相信自己，深信所从事的事业能够成功。因此，他们一开始做事，就心无杂念，付出全部的精力，最终排除切困难，而获得了成功。
其实，每个人都能成为卓越人士，成为好员工，只是大多数人从未察觉自己的能力，不相信自己能够做好，没有挑战困难的勇气而已，这样，他们就失去了成功的机会。苏格拉底在风烛残年之际，想要找一位继承人，他把助手叫到床前说：“我的蜡所剩不多了，得找另一根蜡接着点下去。”是”，那位助手赶忙说，“你的思想光辉是得很好地传承下可是，”苏格拉底慢悠悠地说，“我需要一位最优秀的传承者，他不但要有超人的智慧，还必须有充分的信心和非凡的勇气。你帮我找一找好吗?”好的，好的。”助手很恭敬地说，“我一定竭尽全力地去寻找，不辜负您的栽培和信任。”
苏格拉底笑了笑，他相信这位助手的忠诚和勤奋。助手开始不辞辛劳地通过各种渠道四处寻找，他按照自己的构想，领来了一位又一位优秀的人才，可没有一位能被苏格拉底选中。那次，当这位助手找的人选再次被苏格拉底否定后，助手显得很沮丧。此时，苏格拉底已经病入膏肓。他硬撑着坐起来，抚摸着那位助手的肩膀说：“真是辛苦你了，不过，你找来的那些人，其实还不如你……”我一定加倍努力。”助手言辞恳切地说，“找遍城乡各地，找遍五湖四海，我也要把最优秀的人选挖掘出来，举荐给您。
苏格拉底不再说话，显得很失望。半年之后，苏格拉底眼看时日无多，但最优秀的人选还是没有眉目。助手非常惭愧，泪流满面地坐在病床边，语气沉重地说：“我真对不起態.让您失望了!“失望的是我，对不起的却是你!”苏格拉底闭上眼睛，停顿了许久，才不无哀怨地说，“本来，最优秀的就是你自己，只是你为什么不相信自己，为什么把自己给忽略、耽误、丢失了呢?现实生活中，有多少人和那位助手一样，明明是一块金子，却不敢正视自己，相信自己，结果被永远地埋在了沙堆里，没有出头之日。
所以，工作中，无论做什么事，你一定要相信自己一定能做得更好。想想看，如果你都不相信自己的能力，怎能指望别人相信并重用你呢?现代企业最需要的就是充满自信、有进取精神、敢于挑战困难的员工。许多年前的一天，一位24岁的年轻人充满自信地走进美国通用汽车公司，应聘会计工作。他来应聘的原因是他的父亲曾经说过“通用汽车公司是一家经营良好的公司”，并建议他去看看在面试的时候，他的自信使助理会计检察官印象深刻。当时只有一个空缺，面试的人告诉他那个职位十分难做，一个新手很难应付得来。
但他当时只有一个念头，就是进入通用汽车公司，展现他足以胜任的能力与出色的规划能力。当面试官问他为什么要来通用公司时，他充满自信地回答：“我要当上通用汽车的董事长!”面试官没有因为他的狂言傲语而不满，反倒被他所展现出来的自信和热情深深打动，他顺利地被通用汽车录用这位年轻人就是通用汽车前董事长罗杰·史密斯。
罗杰进公司的第一位朋友阿特·韦斯特回忆说：“在合作的一个月中，罗杰郑重地告诉我，他将来要成为通用汽车的总裁。”正如罗杰所愿，32年之后，他成了通用的董事长自信是什么?自信就是自己信得过自己，自己看得起自己。没有自信，没有目标，你就会失去主见，一事无成。相反，有了自信，你就会坚持自己的方向，坚守自己的阵地，不管遇到什么困难、什么阻碍，都不会停下自己的脚步，改变自己的心志，而是勇往直前，不畏不惧，最终赢得成功。那么，在工作中，如何才能增强自信心呢?
(1)自信建立在成功的基础上
自信是一种需要积淀和培养的品质，它有自己的成长过程。也就是说，每当你成功地做完一件事情时，你对自己的信心就会增强一点，所以对自己强大的信心是建立在无数成功的基础上的。当然，这些成功可以是各种各样的。比如你今天又克服自己的惰性跑了2000米;比如你又解决了一个难解的二元一次方程，或者你把老板交给你的任务完成得很漂亮，这都是一些成功的事情。
虽然它们微不足道，但如果我们能在小事上经常成功，就会充满成就感，对自己逐渐树立起坚定的信心来。你的上司是否把最容易的产品让你去推销，让你处理一些很容易的信件，或者让你解决一些容易的问题呢?如果是这样，那么你最好先把这些事情做好，渐渐养成一种成功的习惯，从小事上建立起自己的信心，时机到了的时候，你就可以有准备地做一些较难的工作了。
(2)看到自己的才能与专长
很多员工看不到自己的长处，总是在自卑的角落里徘徊。不妨将自己的兴趣、爱好、才能和专长全部列在纸上，这样就可以清楚地看到自己拥有的东西。另外，还可以做另一种开放式训练，即尝试各种事情，写文章、谈判、修理机器，甚至吹拉弹唱，无论做什么，都可能在不同的尝试中发现自己比想象中有用得多。
英国《每日邮报》曾经讲述了这样一个故事：一位男子在中风之后只能躺在床上治疗，护士小姐让他画画打发时间。结果他发现自己居然有作画的天赋，十分兴奋，立志要在病愈后开一间自己的画廊。后来他果然实现了这一愿望。每个人都是巨大的潜能库，如果不能肯定自己，就会埋没自己。
(3)找到优越感
优越感是培育信心的最佳土壤。什么叫优越感呢?就是一种高高在上的感觉，当然我们要的不是骄傲自满，而是一种超越的力量，你认为自己有多高，就会有多高，这是所有励志大师们都在宣扬的理论。
(4)在做事情前充分估计困难
在工作中对面临的困难和挑战要有充分的估计，同时要充满自信，坚信自己一定可以成功。一旦遇到难题，要把精力放在解决问题上，认真地分析，仔细考虑采取什么样的行动来解决。当排除一切外来的干扰，将精力集中在工作上时，就会主动、及时地通过学习来弥补能力上的缺陷，挑战并超越能力极限。
总之，无论面对什么样的工作，面对多大的困难，只要坚信自己能够做好，就能不断地挑战自我，突破自我，走出精彩的职场人生之路。对于一名员工来说，拥有自信比拥有能力更重要。才能虽高，气焰却短，就像根蜡烛一旦遇到稍强的风，便会被吹灭。自信如同电灯，有时尽管是一点点微弱的光，却可以照亮前程。
