两会后，许多代表委员深入到工厂车间、农村、街道的群众中间传达会议精神，倾听他们的意见建议，了解到很多基层情况和真知灼见，取得了很好的效果。
然而，在一些单位，有的同志害怕被“穿小鞋”而不敢表达，有的是提了意见建议长时间不见回音而变得不愿表达，有的是渠道不畅而不能表达，这些都会影响科学决策、民主决策、依法决策。解决这些问题，关键是让领导和有关部门倾听群众意见建议常态化。
要鼓励大家多提意见建议。党章、宪法、法律都鼓励公民对国家工作人员、党员领导干部提出批评意见建议。这也是集中群众智慧的一种方式。广大基层群众身处工作第一线，对工作取得的成绩、存在的问题和注意事项等情况最了解，也最有发言权，鼓励他们多提宝贵意见建议，引导他们以主人翁精神自觉地参与到决策中来，有利于科学决策、民主决策。鼓励大家提意见，领导干部应有宽阔的胸襟，不扣“帽子”、不抓“辫子”，意见正确与否都应“洗耳恭听”，让群众把话讲完，并对他们的精神给予鼓励。
应畅通渠道，完善机制。就目前而言，应进一步发挥工会、共青团、妇联等群众性组织的作用，以意见箱、热线电话、群众座谈会等形式倾听群众意见建议，还可以开设电子信箱，利用新媒体为群众提意见敞开大门，力争畅通渠道。可以设专人定期收集群众意见，向上级领导汇报，列入党委(支部)重要议事日程，努力形成一整套行之有效的规章制度，使这项工作有章可循。同时，不仅应从法规制度上保障提意见群众的基本权利不受任何侵犯，而且还应设立一定的奖励表彰机制，形成鼓励大家多提意见建议的浓厚氛围，让领导机关听取、采纳群众意见建议科学化、规范化、制度化。
对意见建议应及时回音。对于群众的意见建议，符合单位建设实际而且能当场答复的应尽快答复，指定相关责任人给予落实解决。暂时不能解决的，应给大家一个比较圆满的解释。与地方或单位建设不相符的，要对群众耐心做好解释说明工作，在相互探讨中共同提高。因为大家提出的意见建议，无论本身正确与否，最起码说明，他们对工作用心了，思考了。这既是群众正确行使民主权利的体现，又是事业心、责任感的体现。
能否让领导倾听群众意见建议常态化，说到底，体现的是领导的工作作风，影响的是地方或单位的长远建设，反映的是对待工作的思想态度。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮。我们应把倾听群众意见建议常态化，进一步增强法制观念，在决策中多几分科学、少几分失误，从而更好地推进社会全面发展!
