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一个基层“萌新”的成长指南

  今年6月,我有幸以一名基层“萌新”的身份来到元竹,这个江苏泰兴的边陲小镇工作生活。5个月来,我不仅体验到了基层工作中的酸甜苦辣,更收获了自己的成长指南。

  这5个月里,我先后被安排到镇经济服务中心、农业技术服务中心工作基层“三整合”后,我成为了一名为民服务中心窗口工作人员。在轮岗锻炼过程中,我经历了农村产权制度改革、成立农业服务专业合作社联合社、秸秆“双禁”、秋收秋播等,并在基层的大熔炉中脱掉了自己的新人“外衣”。

  破除迷茫浮躁,积极主动作为。初到基层基层工作繁琐复杂,让我毫无头绪,甚至不知道自己应该做什么、能够做什么。理想与现实的差异,让我变得迷茫浮躁。特别是在组建农业服务专业合作社联合社时,因为自己的浮躁心态,前前后后共修改了六次申报材料,才通过了审核。虽然最后完成了工作,但这让我意识到,对新工作、新环境,想要尽快融入,必须主动作为,在实践中经受锻炼,不讲主客观,多做实事,不断积累工作经验,提高工作能力。

  褪去书生气息,敢于吃苦耐劳。秋收前夕,在开展水稻测产工作时,我被安排到农技员成老师后面开展工作。最初,下水稻田时,因为害怕划伤脚,我都是穿着拖鞋下田,工作效率低不说,还吃够了深陷泥潭的苦。而成老师每次都是很干净利落地鞋一脱,光着脚就下田。看着前辈晒得黑黝黝的皮肤,回到田垛后脚上没冲洗干净的泥土,我敬佩不已,自愧不如。作为一名基层干部,必须具备吃苦耐劳、甘于奉献的基本素质,褪去“书生气”,才能“接地气”。

  摒弃官僚习气,厚植为民情怀。基层工作直面广大群众,站在群众的角度去解决问题才能得到群众的理解和支持。在基层的这段时间,我遇到过一些群众因为对国家政策、法律法规不了解,而不配合工作的情况。这时候摆正自己的位置尤为重要,绝对不能以一种高高在上的姿态去解决问题,要用群众听得懂的语言,将政策解读清楚,才能得到群众的理解和支持。坚定理想信念,树牢宗旨意识,才能保持初心,在基层工作岗位上持久奉献。

  作为乡镇基层干部,我们肩负的不仅仅是工作职责,更是老百姓对我们的信任和期待。为此,我们要不忘初心,锐意进取,不断提高为民服务的能力和水平,交出让基层群众满意的“答卷”。

江苏省泰兴市元竹镇人民政府 朱佳奇

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