快好知 kuaihz

组工干部要有“劲”

  近日,讲述中国女排的电影《夺冠》上映,让我们看到中国女排“奇迹”背后,女排姑娘们身上的“劲”,那是一种永不言败、永不放弃的闯劲,那是一种禁得起沉默与汗水的韧劲,那是一种靠精神更靠实力的干劲,那是一种明知不会赢也竭尽全力的拼劲。组工干部也一样,要有“闯劲”“韧劲”“干劲”“拼劲”,才能练好自身“硬功夫”,成为党和人民信得过、离不开、用得上的党员干部

  勇于创新上要有“闯劲”。习近平总书记曾说过,创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。在组织工作中也是如此,克服“只防出错、不求变化”“只求过得去、不求过得硬”的错误思想,把改革创新作为组织工作的动力源泉,树立勇于变革、敢于创新的组工干部形象。改革创新不能蛮干,围绕中心、服务大局、科学谋划,坚持正确政治方向,从实际出发,什么问题突出就改革什么,缺少什么就开创什么。建立容错纠错机制,卸下组工干部“干多错多”“试错挨罚”的思想包袱,营造“允许试错、宽容失败”的创新环境,为改革创新者买好“意外险”、撑起“保护伞”,让想改革创新、敢改革创新的人想干、敢干。

  公道正派上要有“韧劲”。组工干部是管干部干部、管党员的党员、管人才的人才,在选人用人上有一定的参谋权,个别组工干部很容易在工作中迷失自己。公道正派是组织工作的生命线。公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。组工干部要以“功成不必在我,功成必定有我”的责任意识对待名利,不偏不倚、不歪不斜,坚持原则性、纯洁性,始终把纪律规矩挺在前面,做到执行标准不走样、履行程序不变通。组工干部要把公道正派核心理念融入干部选拔任用各方面全过程,坚持全面、历史、辩证看干部,既知人之短、又知人之长,同时把“研究人”与“研究事”统一起来,人随事转、以事为先,做到知事识人、人事相宜、人岗相适。对那些有担当、有能力、有原则,不怕得罪人、个性鲜明的干部,敢给他们说公道话,敢为他们发仗义言,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

  组织工作上要有“干劲”。就像《夺冠》中说的“单靠精神不能赢球,还必须技术过硬!”组织工作是一门科学,工作的方方面面皆有其“门道”,差之毫厘就容易谬以千里,容不得半点马虎和丝毫纰漏,要想干好组织工作需要过硬的专业能力。《小窗幽记》中道:“伏久者,飞必高;开先者,谢独早”。组工干部要下足工夫钻研业务,通晓每项业务的“细枝末节”,洞悉工作背后的“内里乾坤”,不断“积蓄”谋事干事之力。养成认真负责、严谨细致的工作习惯,用自己百分之百的努力做好每一项工作,牢固树立“组织工作无小事”的观念,严格遵守“文出我手无差错,事交我办请放心”的原则。组织工作经常考察干部、考核干部,要避免出现“灯下黑”的情况,刀刃向内自我净化、反躬自省自我完善、学思践悟自我提高,对标成为组织靠得住、群众信得过、自身过得硬的组工干部

  攻坚克难上要有“拼劲”。“花繁柳密处拨得开,才是手段;风狂雨急时立得定,方见脚跟。”组工干部要有强烈的的政治责任感,坚定理想信念,提高政治站位,夯实信仰根基,补足“精神之钙”、筑牢“党性之魂”、点亮“信念之灯”,时刻把旗帜鲜明讲政治摆在首位,绷紧政治之弦、校准政治之标。在基层工作、一线工作中,自觉强化责任意识,少说空话、多做工作,面对重任敢应敢接、敢抓敢管、敢做敢为,高标准、完成各项任务。面对困难和挑战要想方设法解难题,保持“明知山有虎,偏向虎山行”的姿态,勇于担当、迎难直上、攻坚克难,把工作推向前进,把事业推向前进。

山东省诸城市委组织部 曲越

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:组工干部要有“劲”  组工  组工词条  干部  干部词条  
文汇

 解锁写作“瓶颈期”的打开方式

 近一年的评论写作,让我度过了“不知所措、无从下手、两眼一抹黑”的迷茫期,迈过了“分析逻辑、拆分结构、模仿句式”的模仿期,再到如今“逻辑单一、思路僵化、模板枯竭...(展开)

文汇

 “风雨”基层行

 “不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。”曾经,一首歌曲《真心英雄》感动了无数的人,激励了他们在风雨中探索和坚持。在基层的工作就像是一段很漫长的旅程,...(展开)