公务员一直是个令人羡慕的职业，“朝九晚五，吃国家粮”是社会上对公务员的普遍认同，大家都认为公务员待遇好、无压力，上班就是在办公室吹空调、喝茶聊天，甚至有的公务员自己也是以此为追求。可是作为人民公仆，如何去发挥自己的作用，实现自己的价值，做到人民满意、社会认可，这确实是值得我们深思的问题。
6月25日，在第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上，芦溪县银河镇紫溪村第一书记范小敏作为江西省萍乡市唯一一位当选的“人民满意的公务员”也受到表彰。在与范书记共事2年后，在我看来，他凭什么能当选“人民满意的公务员”呢？凭的就是他准确的自我定位、高效的的执行能力和踏实的工作作风。
人民满意的公务员，要坚持“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的自我定位。高高的个子、黑黑的皮肤，鞋子和裤腿沾着些泥渍……这是刚见到范书记时的印象，也是他一直以来的形象，站在村民当中好像就是村里的一员。后来听村民和市组织部来村走访的同志说，范书记刚驻村时白白净净，哪像现在，皮肤粗糙了、黝黑了，一副地道的沧桑农民形象，才三十来岁，被村里的小孩叫爷爷。在感触中，我想若是没有自己这一身的转变，怎么换得来紫溪村美丽的变化呢！在工作共事中时常听到范书记说自己已经是村里的一份子了，原来，这就是他给自己的定位！想想也是，若不是把自己当成村里的一份子，如何能在驻村的第一个月就跑遍了全村9.6平方公里，成为村里的“活地图”；作为一个外地人，如何能一年多就融入村里的方言、风俗中，不再需要用普通话沟通交流。
习总书记说，脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。在一次次的走访、一次次的促膝谈心中，他的真情被村民感知，村民也愿意把真心、信任交付予他，都愿意在范书记给全村构建的美丽乡村愿景中共同奋斗、共同分享，共同实现对美好生活的向往。
人民满意的公务员，要培养“莫等闲，白了少年头，空悲切”的执行能力。广大基层党员干部都有一颗为民奉献、建设秀美乡村美好蓝图的赤诚之心，而蓝图的实现，必须不驰于空想，不骛于虚声，必须要靠实干、靠落实党中央各项决策部署的执行能力。2016年底，紫溪村迎来了省脱贫评估小组的检验，在这关键档口，村中100余栋“空心房”成为了迎检工作中的卡壳点，在各方面工作都领先的紫溪村在这时候也犯了难，“空心房”拆除工作历来是基层中的重点难点，极容易造成民心不稳、甚至上访问题。任务就是命令，有着十多年兵龄的范小敏，二话不说带领村“两委”干部不分白天黑夜地到各家各户做思想工作，在工作未做通之前绝不强拆，靠着日常党员教育管理工作和在村民心中积累的威望，紫溪村以主屋10元／平米、杂屋5元／平米的微薄补贴，在4天时间里奇迹般地完成了全村101栋空心房拆除工作。
2018年1月，天气异常、气温骤降，晚上十点我接到范书记电话，立即到村里的脐橙基地抢险救灾，出门时我望着这黑夜心里嘀咕“有点冷，不至于把脐橙苗冻坏吧。”到了基地，却看到范书记已经从萍乡赶到，正在带领大家冒着雨雪给脐橙幼苗套防寒麻袋，一直忙到凌晨。第二天从基地的赣州老板口中得知，我们一晚的忙碌给基地挽回了近20万元的经济损失和两年的辛劳成果，也是保住了村里发展脱贫的“造血”产业，如果没有范小敏的当机立断，后果不堪想象，也难以承担。也正是靠这种“莫等闲”的执行能力，紫溪村整村刹住了麻将赌博之风，建起了一个个休闲文化广场、篮球场，组建了一支支军鼓队、腰鼓队、广场舞队，让村民的文化生活焕然一新。
人民满意的公务员，要践行“一万年太久，只争朝夕”的工作作风。群雁高飞头雁领，要带领紫溪这样一个人口五千多人的大村共同发展、脱贫致富并不容易。“善禁者，先禁其身而后人。”群众的眼睛都是雪亮的，要想服众、得民心，首先得做好自身。范小敏在村不领福利、不领补贴，每年交几千元伙食费给村里食堂，坚持廉洁自律、不拿群众一针一线，靠的就是严于律己的工作作风。有时在村民家做思想工作遇到饭点，村民都会热情地拉着在家吃饭，但范小敏都会坚持回村里吃工作餐，有一次实在拗不过村民的热情，吃完后便塞了40元钱作为餐费。在工作中，他不仅严格要求自己，也严格要求同事，刚到村里时，村干部抽烟喝酒是普遍平常的事，但有一次他看到一位来村办事的村民，在烟缭雾绕的办公室中匆匆说完就被“呛”出去了，想到抽烟影响到与村民的沟通，而村书记因为抽烟自身也是经常咳嗽，便开始劝解说服村“两委”干部戒烟，在他真诚而严肃的劝说下，几位十几年的“老烟枪”成功戒烟了。
时间流转，在范小敏两年任期将满时，被村民知晓，一封请求范小敏继续留任的联名信交到了组织，这一留便留到现在整整四年。回过头再细细思考，他凭什么当选“人民满意的公务员”，村民的请求留任也许是最有力的凭证。而对范小敏来说，村民的满意也是驻村工作辛勤付出的最美回报。
江西省萍乡市芦溪县芦溪镇人民政府 曾海
