要问今夏最火爆的电影“花落谁家”，动画片《千与千寻》无论是群众口碑、观影分数还是票房收入，都是当之无愧的冠军。在不少影迷看来，《千与千寻》是一部关于成长的杰作，让人们在观影之余也收获一份心灵的感悟。
在这部动画中，最有争议的角色莫过于“无脸男”，不管是他的外形还是性格特征都给人留下深刻的印象，时而腼腆内向、时而易躁冲动，而对于初入公职岗位的年轻干部而言，在你们身上是否依稀也有他的“影子”呢？
时常内向腼腆、偏居一隅，需补好信心之“钙”。“无脸男”的入场方式和其他角色略有不同，尤其是在和主人公千寻碰面时，往往都是孤零零的一个人，或立于桥头或置身檐下，孤寂的身影略显落寞，和周遭环境也显得格格不入。对于年轻干部而言，尤其是那些刚出“象牙塔”即入“机关门”的，由于缺乏工作经验，很难将书本上的理论知识与实践相结合，也担心自己会错意、办错事而多少有些不自信，只好将自己“切换”成缄默“无脸男”模式，默不吭声、不发表意见。然而，缺乏经验虽然是年轻干部的劣势短板，但同时也应看到自身那股“初生牛犊不怕虎”的韧劲与青春向上的朝气，给自己更为理性客观的评判。因此，年轻干部不妨给自己多一些积极的心理暗示，对自己说“我能行”，相信自己能够做好本职工作，为自己鼓足劲、加满油，补好信心之“钙”。
偶感消极困顿、迷失自我，需把稳底线之“舵”。刚出场时的“无脸男”显得天真懵懂，遇事倾向于“保持沉默”、不作评论，而在影片中期却因为受到人们对金钱欲望的渴求而渐渐迷失自己，曾想用金钱来和主人公千寻做一些交换，因为被拒绝而恼火甚至误入歧途，但在故事结尾，在陪伴千寻踏上列车寻求钱婆婆帮助后，又找回了那个纯真的自己。年轻干部在走上公职岗位之前，对自身从事的这份为民服务工作还是带有很高的憧憬与期待，但在实际历练和岗位工作了一段时间后，有些年轻干部觉得和实际预期有偏差，甚至萌生“混日子”的想法，“做一天和尚撞一天钟”，把当初的豪情满怀抛于脑后。这就需要年轻干部能够走出自我设限的“条条框框”，把握好公职底线的“舵盘”，在日常工作中遇到难题，多和身边的领导同事探讨交流、提升自我，才能逐渐找回曾经的那个阳光少年，那颗富有阳光正能量的为民“初心”。
“愿你出走半生，归来仍是少年”，正如《千与千寻》这部动漫承载了很多人的青春梦想、成长寄语和人生慨叹，从“无脸男”身上也能看到一种自我救赎和成长。年轻干部，你是岗位上的“无脸男”吗？如果曾有不自信的感觉，那么多给自己一些鼓励吧，如果曾经困顿迷惘，亦可借助他人之力来找回自己，学会独当一面、学会稳步成长，因为你还年轻，未来公职之路在实干与情怀的脚下得以无限延伸，在奉献与奋斗中擘画出最美的姿态，彰显出最靓丽的底色。
上海市黄浦区社建办 公韵涵
