近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》（以下简称《规定》），这对激励新时代干部新担当新作为具有重要意义，对于广大公务员来说，《规定》的出台，忽如一夜春风来，在草长莺飞的季节，播下了一颗颗诗意的种子。
播下“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的兴奋与希望。孟郊登科后，非常喜悦，踏着春风，一日欣赏完了长安的美景。过去面对“金字塔”的晋升路线，很多干部特别是基层干部被无形的“天花板”压住了头顶。《规定》的出台，从根本上回应解决了干部的所思所盼，增加了非领导职务的层级，特别是对基层的干部，晋升的选择多了，时间缩短了，更有希望盼头，干事的劲头也会越来越足。广大公务员必然春风得意，快马加鞭，干得舒心，不断将中央的决策部署落到实处。
播下“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”的初心和使命。王昌龄在写下千古流传的名句时，被贬黜在外，但是他的忠心如同玉壶冰心一样，一直没有改变。《规定》中规定晋升职级需要提高政治素质，坚决做到“两个维护”。出台激励措施，是为了让广大党员干部更加奋发有为地去践行初心和使命，在各个岗位上踏踏实实履职尽责，担当作为，为民请命。这也是共产党员的宗旨，只有坚持党的领导下，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，才能把好方向盘，行稳致远。
播下“东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔”的警醒和鞭策。杜牧作了个假设，如果没有东风，二乔就要被关在铜雀台了。《规定》中规定了不能晋升职级的4种情形，以及降低职级的4种情形，推动干部能上能下。明确不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。这对广大干部是一种鞭策，如果不能遵守纪律、廉洁奉公，就难以晋升甚至降低职级。《规定》也明确年度考核优秀的，晋升年限缩短半年，也说明了有为必然有位、有位更需有为的道理。
“回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴”。广大的公务员队伍，在面对职务与职级晋升的时候，也要有这种得之不喜、失之不忧的情怀和洒脱，专心谋事，努力奋进，干出不负春光、不负时代的实绩。
广东省东莞市常平镇组织人事办 程琳
