近日，中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。其中，针对目前文山会海反弹回潮的问题，要求层层大幅度精简文件和会议，充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。
说到会海问题，基层干部反映最强烈。作为一名社会监督员，笔者不久前去某乡镇收集民意，一位同志过来提意见，“县上的会议能不能少开一点，随机开会的几率能不能再小一点，十一点人都还在单位，咋到了十二点，该吃饭了，人却进城开会去了，白白浪费食材，非常可惜。”
“饭好了，人却外出开会去了”，类似的尴尬并非偶然现象。现实工作中，有的干部正在忙于工作，突然接到上级部门紧急会议通知，只得先把手里的工作放一放，有的原本正在会场，被单位领导电话通知去另一个会场开会，还有的为了赶时间，甚至在去会场的路上才有时间向单位领导电话请假……这些突如其来的会议，不仅打乱单位正常工作班部署，而且让基层干部措手不及，更是带来诸如“饭好了，吃饭的人却开会去了”等一连串的不良反应，饱受诟病。
会要不要开，答案自然是肯定的，紧急会议更是不可避免。但，可开可不开的会，不开！非紧急事务的会尽量提前安排，提前发通知，要考虑到基层工作和路途等实际情况，不要搞“突然袭击”，九点发通知，十点就必须到场开会。基层工作点多面广，工作千头万绪，脱贫攻坚、城乡环境综合治理，乡村振兴等离不开基层干部一件一件去具体抓落实，这些工作本身压力大，全身心投入都不容易干好，更不用说还要把大量时间和精力分散到“跑会”写材料等。为此，中央发《通知》，要求少开会、开短会、开管用的会，并明确将2019年作为“基层减负年”，可谓“减”到基层干部心坎上了。
一分部署，九分落实。好政策还需落实好。文山会海体现在基层，根子却在上级。正所谓上有所好，下必甚焉。一个喜欢把时间和精力泡在会场的领导，其管辖区内必然会风大作，到一线，去现场，抓实干，就会被倒置，则务虚之风劲吹，反之，如果领导像廖俊波那样“能到现场就不在会场”，则会海自然海枯石烂。所以，围绕为基层减负，聚焦“四个着力”的关键就在以上律下，从“关键少数”抓起;同时，还要崇尚实干精神，大兴实干之风，以务实的作风荡涤务虚的会风。
