2012年11月9日，中国寿险管理师年会暨CICE十周年年庆在浙江三立开元名都大酒店举行，会上中国保险行业协会培训认证部副主任（主持工作）曹建平表示保险行业作为发展最快的金融服务业之一，它的竞争归根到底还是人才的竞争。人才供给不足，已经成为我们行业发展的最大问题之一。
以下是曹建平发言实录：
尊敬的吴小平主席、魏迎宁副主席、刘钢副局长，本次非常荣幸参加本次年会，能够在美丽的西子湖畔，和各位来宾共聚一趟，我感到非常高兴，同时，我代表中国保险行业协会对本次年会的成功举办表示的热烈祝贺！
正如刚才吴小平主席所说，CICE十年的建设在各方面取得了显著成效，考生数量持续增加，在行业的影响持续加大，尤其是我们二版教材的出台，效果显著。不仅为规范保险行业协助的素质，规范行业从业人员的行为起到了明显的作用，为保险从业人员资格体系建设做出了重要贡献。展望未来，我们将在行业协会的支持下，再接再厉，理论发展思路，为行业大发展大繁荣做出新的贡献。
同时，我也想借此次机会，对行业协会的培训分享一些自己的想法，希望大家批评指正。
一、行业的快速发展离不开完善的职业教育体系。在国际上，经济发达国家的行业教育职业培训教育体系已经成为行业发展不可或缺的部分，发达国家都形成了由行业、院校及公司自身协调发展的行业培训体系。随着我国经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，对保险产品的需求也是与日俱增，保险行业在此背景下也取得了高速发展。保险行业作为我们发展最快的金融服务业之一，它的竞争归根到底还是人才的竞争。人才供给不足，已经成为我们行业发展的最大问题之一。全面提高人才供给面，提高人才素质，优化人才结构，是确保我们整个行业的重要环节。
二、行业教育培训体系建设应注重顶层设计，集合各方力量，构建大教育、大培训体系。科学完善的培训架构，是建立行业从业人员培训体系的基础。国际成功经验表明，一套由监管机关进行指导，注重整合和行业组织，调动市场第三方资源的这样完整的行业培训体系是行业培训教育的必由之路。相对于国内外金融行业，我们保险业整个的教育培训体系目前还缺乏一个清晰统一的管理框架，各类培训主体并存，架构不够清晰，而且由于缺乏统一管理，质量也难以保证，而且缺乏统一分级分类的架构。由此，我提一个建议，我们行业应该从构建大教育、大培训的角度出发，结合各方面的力量，构建行业权威的教育培训体系。举个例子，参照其他行业的做法，成立一个由行业主管部门、行业协会、有关院校组成的统一机构，对行业教育培训的发展、构建进行统一规划。
三、行业应发挥统一的作用。行业组织在培训中应发挥重要的作用，保险机关的培训应在行业组织统筹下统一实施。建议，由我们保险行业协会发挥统一的作用，依托遍及全国的各地各级行业组织，建立由教材建设、考务组织、考试管理等相关工作的全国统一的教育培训体系。
十年十树木、百年树人，培训工作非常不易，更需要我们行业的整体打算，同时更需要行业各方积极参与，才能有所建树。以上几点不成熟的想法，希望大家积极批评指正。另外，借此机会，对大家多年来对行业协会工作的支持表示感谢，同时希望大家对行业协会的教育培训工作多提宝贵建议。
最后，祝大家在行期间身体健康、万事如意，谢谢！
