“职工就业援助服务站”为社区待业青年、求职大学生等提供岗位。 张春海摄
大学生就业难是当前整个社会关注的热点。今年市人代会上,不少代表提交了促进大学生就业的书面意见,不约而同将“宝”押在社会组织、公益岗位上,日前相关职能部门回应代表提出的书面意见,推出一系列促大学生就业的措施。
助推社会组织吸纳大学生
“公务员岗位相对饱和,企业更多遵循市场规律,可供开发的岗位数量相对较少。”从何处开发就业岗位新思路?康青代表将目标锁定在“社会组织”上。
“社会组织可创造大量就业岗位。”康青举例,上海阳光社区青少年事务中心、新航社区服务总站、自强(戒毒)社会服务总社三家就解决了将近1.5万个就业岗位。她说,发达国家社会组织从业人数一般可达到总人口的10%,而我国社会组织从业人数不足1%。截至2007年底,本市社会组织相关工作人员有15.8万人,其中专职人员4.4万人,远低于发达国家比例。
“如果扶持社会组织发展,可以很大程度上缓解大学生就业压力。”康青建议,加快发展特别是关系社区民生事业的公益性社会组织,为大学生就业提供岗位。
据悉,市社团局已将加快发展公益性社会组织列入年度重点工作,并针对社会组织吸纳大学生就业的问题,专门提出多项措施加以推进和落实。
市社团局有关负责人表示,已制订《关于鼓励本市公益性社会组织吸纳大学生就业的指导意见》,召开社会组织吸纳大学生的大型招聘会,大力扶持民办非企业单位等能有效吸纳大学生就业的社会组织。同时,本市正在探索建立培育公益性社会组织的孵化基地;鼓励大学生和社会力量创办公益性社会组织吸纳大学生,提供相应优惠政策;加大政府向公益性社会组织购买服务的力度,确保各项税收优惠政策落到实处,做好有利于社会组织发展的协调服务。
促进大学生灵活就业
一份针对本市1.02万名灵活就业人员抽样调查显示,30岁以下青年占灵活就业人员的32.4%。
“灵活就业是一种重要的就业形式,也是当前应对经济金融危机,稳定就业局势,促进各类群体就业的一个有效途径。”张丽丽等16位代表认为,灵活就业主要分布在第三产业,就业需求量大,吸纳就业潜力大,空间广阔,可缓解大学生就业压力。
张丽丽等建议,建立专门的灵活就业公共信息平台,开发灵活就业职位,发布灵活就业岗位信息,并以举办世博会为契机,开发阶段性就业岗位。
市人力资源社会保障局有关负责人表示,本市将实施职业培训特别计划,明确毕业后未就业的本市大学生,参加补贴培训目录内培训项目且鉴定合格的,给予100%培训补贴。
该负责人还表示,将以举办“世博”为契机开发阶段性岗位,努力开发与世博会相关的青年见习、劳务派遣等岗位。目前,正与世博局进行相关工作衔接,计划由市世博局负责筛选一部分有专业技能要求、相对固定、周期较长的志愿者岗位作为青年见习岗位。初步预计世博会期间将提供3000个见习岗位,今年预计可启动1500个见习岗位。同时,世博局还将进一步和园区内相关的服务外包单位协商,鼓励其在园区现场服务岗位招录应届大学毕业生。