金融风暴来袭，众多行业受困，各大企业纷纷裁员，而社会组织异军突起，成为吸纳人才的重地。
据深圳人才大市场调查结果显示，社会组织行业已经跻身于人才需求最多的十行业之一，成为吸纳人才就业的新兴行业。
调查显示，十行业招聘人数总量占招聘总人数的49%，其中计算机/网络/IT占13%、金融业占9%、电子/电器生产制造占7%、中介服务业占4%、通讯（包括电信）3%、建筑/房地产/装潢3%、商贸3%、机电设备制造3%、机动车生产/维护/配件销售占2%、社会组织（公共管理、居民服务、环保科研等）占2%.
金融风暴来袭，众多行业受困，各大企业纷纷裁员，而社会组织异军突起，成为吸纳人才的重地。金融危机虽然给我国许多实体行业带来不利影响，但并未影响到社会组织行业。
以目前的情况看，中国社会组织的资金来源并未因金融危机而受很大影响，项目运作情况良好，因此对工作人员的需求量不断增加。
许多大学生已经将社会组织作为优先就业去向，而许多因金融危机下岗的人士，目光也纷纷投向社会组织。
一段时间以来，因为社会认可度低，薪酬待遇低等原因，社会组织在招聘人员方面屡屡受挫，许多对口专业的大学毕业生甚至纷纷转行，也不愿意到社会组织就业。
而近几年，社会组织作为新兴行业取得了快速的发展。在组织规模，就业人员数量，资产总量等方面都有较大增长。
截至2008年底，登记注册的社会组织总量接近40万个，其中社会团体22.0万个，比上年同期增长6.3％，民办非企业单位17.8万个，比上年同期增长3.5％，基金会1390个，比上年同期增加21个。
社会组织的良好发展，一方面得益于国家的扶持政策。国家民政部门分类培育引导社会组织发展，重点发展行业协会、商会、农村专业经济协会和公益慈善类社会组织，着力扶持与人民群众生活密切相关的社区基层社会组织，这些相关措施为社会组织带来了黄金发展时机。
另一方面，经过长期的积累，社会组织逐步成熟，组织知名度、公信力和自身能力建设不断增强。中国已经初步形成了门类齐全、层次不同、覆盖广泛的社会组织体系。
