“总给我们家政服务员定规矩，但从没听说对雇主有啥要求！”“三八”妇女节前夕，60多名家政工姐妹分别在北京、济南、西安三地发起了“集体为雇主定守则”的活动，通过讲述各自有关尊重的故事写下对雇主的要求，并呼吁社会关注家政妇女的生存状况和尊重她们的基本劳动权利。
家政工姐妹集体制定的“雇主守则”多达20多条，其中“请不要叫我保姆”被列为首条， “我最烦别人管我叫保姆，政府都说家政工是个职业，我希望别人叫家政服务员。”来自西安本地的住家家政员胡侠说。与胡侠有相同感受的众多家政姐妹，希望雇主向外人介绍她们的时候能有个礼貌的称呼。
家政工分为住家服务员、小时工、月嫂、陪护等类别，大多从事的是体力劳动。在北京做了6年月嫂的王姐有自己的苦闷，“做月嫂的，是24小时待岗，但我们不是机器人，晚上睡不好，白天想逮个空补个觉，有时候雇主还不乐意，说实话，基本的睡眠没有保障，一个月子我根本坚持不下来！” 另一位照顾老人的家政大姐每次下户（从雇主家结束服务）她都会出现营养不良的症状，要打上几瓶营养液才能恢复体力。
家政工希望雇主能看到她们工作的特殊性，保证她们基本的睡眠和吃饱，这样才能更好地服务。她们还渴望雇佣双方能够彼此信任，尽量不要让家政工负担在合同约定之外的超时、超额、超项目工作等。
据了解，在“三八”妇女节当天，三地的家政工姐妹还要将集体制定的“雇主守则”写成《给致雇主的一封信》并送到雇主的手上，让雇主多听听家政工的声音！
妇女传媒监测网络 @家政工那些事儿 新浪微博编辑韩红梅谈到发起这次倡导活动时说： “家政工是非常了不起的，希望通过这样的活动让家政工的故事和声音被更多人知道，有更多人去关心她们的生活和劳动权益！”
活动发起方之一的济南积成社区社会服务中心主任唐斌尧这样认为，“这次活动是家政工姐妹作为独立个体申张权利的集体发声，她们平时是沉默的大多数，她们的诉求、声音不被听见，有时候甚至被扭曲、压制，通过这个活动让社会看到家政姐妹这个群体，也希望社会能给她们更加开放、平等的空间。”
据悉，本次活动发起机构均是关注妇女或家政工权益的民间组织，包括北京妇女传媒监测网络、北京农家女文化发展中心（打工妹之家）、济南积成社区社会服务中心、西安市家政工工会等。
附：
给雇主的一封信
亲爱的客户你好！
我们是一些普通的家政服务员，平时出现在你们的视线中，是以家政保洁、小时工、月嫂、护工的身份。我们靠自己辛勤劳动所得来养活家人、培养子女、赡养父母以及维持家庭的基本生计。非常感谢你们对我们工作的理解和信任。
今天是3月8日，是国际妇女节，也是我们家政姐妹的节日，我们把平时从来没有和你们说过的话写下来，希望你们也可以听听我们的声音。
请别再叫我们“保姆”；
对TA人介绍我们的时候可以有个礼貌性的称呼，阿姨、奶奶、大姐都可以；
我们要求的不多，尊重你会有得到更好的服务；
有时候平常的言行细节会刺痛我们的心；
多理解我们的劳动强度和作息规律；
保证基本的休息，我们才能做好服务；
我们也有休息的权利，我们不是机器人；
我们也要有吃饭的时间；
不管吃得好赖，能吃饱是最基本的原则；
吃饭要一视同仁，我们不要吃剩饭；
我们要有选择不在雇主家吃饭的自由，不给吃饭也应该有吃饭补贴；
雇主要遵守合同，按规定办事；
如果雇主觉得家政工做得不错，就应该将表扬说出来，更要心口如一，要诚实地说出来；
我们的工作是在家庭里完成的，相互情感的交流是必要的；
为了互相信任，双方都要一起努力；
如果财务不放心就去正规超市商场买；
只要有一个尊重，一个信任，所有问题都解决了；
如果觉得我们做得不好，就直接说出来，不要总让我们猜；
如果觉得我们服务不好，可以辞退，但是不能控制；
我们有健康证，就不应该再做一次检查；
祝你们全家幸福健康！尊重是双方都需要一起努力的事情！
一群家政工姐妹
2013-3-8
