日本知名企业松下电器日前称，未来将向赴华工作的员工支付“污染津贴”，以补偿中国较为严重的空气污染对他们造成的健康损害。3月14日，松下中国官方向财新记者证实了此事。
松下中国公关负责人尤楠告诉财新记者，松下对于从日本到海外赴任的员工，根据外部的客观指标，根据需要，会支付“生活环境差的津贴”。在2014年的春季，总部考虑到目前中国的实际环境情况，决定对赴华员工的工资体系和劳动条件进行研讨和修正。但目前，具体的津贴方案尚无决定性事项。
英国《金融时报》日前报道称，松下日前宣布将向派往中国的员工发放津贴，以补偿严重污染对他们的危害。松下在宣布上述变动时，将中国部分城市高水平的PM2.5值列为依据。但松下的中国员工不在补贴之列。
该报道还称，不少跨国公司都在悄悄地提高驻华外籍人员在中国的福利，作为一种“空气补贴”，但松下是第一家公开承认这一问题的公司。
在此前的媒体报道中，英国猎头ANTAL国际中国公司负责招聘咨询工作的普赖斯曾对媒体表示，一些外国人跟雇主商议续签合同时，会要求公司付给他们额外的“危险津贴”作为在北京继续工作的前提。据他了解，某外企支付雇员在北京工作的“危险津贴”达到每年15万元人民币。
近年来，雾霾等污染已经成为中国民众最为关注的问题之一，并在国际上引发较大关注。2014年2月末，中国约七分之一的国土被雾霾笼罩，影响面积约143万平方公里，重霾面积约为81万平方公里，京津冀及周边地区39个地级及以上城市中，有20个城市发生了重度及以上污染。据媒体报道，部分在华工作的外籍人士近年已开始将空气差作为离开中国的理由之一。
2013年，中国74个城市实施了新的空气质量标准。根据全年的监测，74个城市中只有3个城市（拉萨、海口、舟山）达到了空气质量二级标准，其他71个城市均不同程度地存在超过新空气质量标准的情况。
国务院总理李克强在近日指出，雾霾等污染已经成为中国重大的民生问题，要铁腕治污加铁规治污。
