4月27日，国内领先的企业社会责任专业咨询机构润灵公益事业咨询（RLCCW）正式发布了其对于李宁（中国）体育用品有限公司社会责任报告的评价报告。
结果显示，李宁社会责任报告在润灵公益事业咨询的MCT-CSR报告评价体系下得到31.73分。MCT-CSR报告评价体系满分为100分。
李宁2008年企业社会责任报告主体结构由“火、金、木、土、水”五部分组成，每一部分对应阐述和披露李宁在某一领域的企业社会责任行动。报告从李宁积极参与奥运到多品牌运营、从李宁中心到李宁人、从希望小学到健康快车，向外界展示了李宁公司在促进经济、社会可持续发展方面所做出的努力和贡献。
从严格意义而言，该报告应归为一份向外界展示李宁优秀企业形象的公关手册，而无法作为一份正式反映企业非财务绩效的CSR报告，原因在于：
一、企业社会责任报告应是企业向其所有利益相关方回应和交流的有效工具，但李宁社会责任报告明显未能成为与利益相关方沟通的桥梁：报告未完整覆盖利益相关方，未包含企业应披露的履责数据信息；缺失对股东履责情况、保护环境及节能情况等企业履责的关键数据，报告仅披露了其对员工和供应链履责情况的少量数据；
二、报告未清晰呈现李宁公司社会责任管理体系：报告既未说明李宁如何看待业务与可持续发展的关系以及如何处理好两者关系，也未说明李宁对环境、社会、经济事务的管理方法和程序，对李宁公司在战略和管理层面推进企业社会责任建设情况的披露明显不足；
三、报告虽呈现了较多履责案例，但对李宁公司非财务绩效披露十分有限，全篇仅披露了与员工培训相关的履责绩效信息。企业在各责任领域量化的绩效数据均需进行系统收集和统计并进行客观披露，并对信息进行横向和纵向的对比以令利益相关方直观了解企业的履责情况；
四、报告规范性十分欠缺，缺少理论框架，未参考相关标准，也未建立报告政策。
总体而言，李宁公司社会责任报告亟需加强专业性，使报告能全面、客观、真实地向利益相关方反映李宁公司作为CSR优秀践行者的事实。
详见http://stock.hexun.com/2009-04-27/117126302.html
