华东政法大学劳动法律服务中心志愿者 薛永毅
他叫雷闯。雷厉风行、敢干敢闯，人亦如其名。在从浙江大学毕业后，又被保送到上海交大读研，作为一名普通的不能再普通的乙肝病毒携带者，乙肝病毒携带者的身份，似乎并不会影响到他的前途或者说给他带来什么切近的压力与伤害，但他并没有像其它人那样，而是怀揣着一颗执着的公益之心，默默地以自己的实际行动去努力改变整整一个人群的生存处境，去影响和推动整个社会制度的改革和变迁。
为了验证《食品安全法实施条例》中对乙肝的“解禁”是否真正奏效，在大部分乙肝病毒携带者对此规定将信将疑、喜忧参半之时，他却积极主动的不惜以一种决绝的方式“以身试法”，在历经一番波折之后，终于拿到了全省乃至全国第一个以乙肝病毒携带者身份申请到的从事食品行业的健康证。食品卫生行业明确消除对乙肝携带人群的就业限制，这不仅仅是一条法律的立、改、废问题，更重要的是折射出全社会对乙肝病毒携带者的与日俱增的认同感和人文关怀。而雷闯首张健康证的获得，也让人们看到了在个人意志的“胳膊”与社会歧视的“大腿”艰难博弈中所迸发出的曙光。这些无不都在昭示着我们这个社会越来越自觉的用科学、理性、人文的方式来对待“乙肝歧视”的问题。当然，对于雷闯的个案，我们更愿意将其看做是推动制度变革的一个助推器，或者说在“乙肝歧视”这堵厚重的几乎令人窒息的围墙上撕开了一个口子，用雷闯本人的话来说，也是象征意义大于实际作用
诚然，雷闯本人拿到健康证，并不代表其他所有的乙肝携带者都能拿到健康证。即使拿到健康证，也并不一定就肯定能够从事食品行业。而且，在食品卫生行业取消了对乙肝人群的就业限制，也不能代表所有行业都能消除对此的限制。因此，我们也不得不重申：要想将根深蒂固的“乙肝歧视”消除殆尽，绝非一人之力，也绝非一日之功，甚至可以说，在消除乙肝歧视的道路上，我们才刚刚上路。
但是，所有这些都不足以成为我们推进或者说是加速这种进程的理由和借口，同时，也并不能代表在消除“乙肝歧视”的道路上，我们就无所作为。
首先全民要从心态上回归常识。这是一个老生常谈却又不得不旧话重提的问题，在科技如此发达的当代，普及医学上的常识应该说是一个不会费多大精力就能很好得到解决的问题，但真要让这种常识深入人心，并从内心深处接纳还有一个漫长的过程。试着设想一下，在我们日常生活中，哪家餐饮机构愿意雇佣携带乙肝病毒的厨师，即使有幸进入了这个行业，又有哪个顾客愿意品尝这位特殊厨师的手艺。因此，全民从心态上回归常识，这才是解决问题的真正症结所在。
其次，作为乙肝病毒携带者人群更要积极主动争取自己的合法权益。我们知道，任何权利的获得都不是从天而降，也不是坐享其成的，作为乙肝病毒携带者，在消除乙肝歧视的道路上更要不遗余力。六年前，张先著因不服芜湖人事局不予录取的通知，从而引发中国乙肝歧视第一案，最终致使法律取消对乙肝病毒携带者成为公务员的限制。六年后，在消除“乙肝歧视”的道路上，雷闯又给我们打开了一扇窗户，正是通过这些看起来微小的进程或者说是进步，才使得我们逐渐看到乙肝病毒携带者的春天。
最后，人民政府更应该以身作则，带头摒弃“乙肝歧视”。政府因为具有个人所无法比拟的技术、资金、信息、人才等资源，所以更应挑起在全社会消除“乙肝歧视”的重担。政府要勇于承担起向群众答疑解惑的责任，让公众科学、理性对待乙肝病毒携带者。要不断加强相关法律法规和政策的倡导，依法保证其合法权益。要加强的正面引导行为，消除公众对乙肝病毒携带者的无知和偏见。
正如有人指出那样，消除“乙肝歧视”，需要我们每个人做的其实很简单：不妨在生活中多给乙肝患者一些微笑，不妨在工作中和他们多一些接触，不妨品尝一下他们为你做的饭菜。正是这些看似微弱的举动，推动了现实社会点滴却顽强的进步。
参考文献：
1、《我国乙肝病毒携带着首获食品从业健康证》， 浙江在线，2009年9月2日
2、肖汉杰，《为实现全社会乙肝“零歧视”的希望》，光明网—光明观察，2009年9月7日
3、张若渔，《消除乙肝歧视是公民不服从的体现》，华商网，2009年9月3日
4、《回归常识，让“乙肝歧视”病渐渐痊愈》，千龙网，2009年9月3日
5、《消除乙肝歧视不能矫枉过正》，中国青年网，2009年9月3日
6、《“健康证”能否根治乙肝歧视》，今日观察，2009年9月3日
7、《政府部门应摒弃“乙肝歧视”》，南方周末，2003年11月21日
8、《“乙肝歧视”背后的漠视》，人民网，2003年12月17日
