前注：一位很有想法的深圳农民工吉锋，在今年九月时给我写了一封信，希望在十月份发布IPHONE5时，让我代他把信在媒体上公开及转发给乔布斯。但没有想到，乔布斯在新一代苹果手机发布后即去世。
对吉锋先生的信，我并非完全认同。首先无法否认乔布斯对人类生活的贡献与伟大。但也不能不说，在苹果的血汗面前，乔布斯是有道义责任的。不过，个人认为，更大的责任在中国的代工厂，在中国的劳工管理部门如何保障工人权利方面。政府作为公共治理者，理应中立，不偏袒资本，才能使资本与技术造福大多数人，包括造福农民工。
乔布斯先生，你可以为世界带来一个真正的苹果
乔布斯先生
你好
世上穷人过的不好，富人也难有平安。
当贵公司员工下班和妻子孩子得享天伦之乐时，分布在世界各地苹果下面的OEM、ODM厂商中的无数农民工（劳工）正在为制造苹果而加班加点，有的每天或每小时所得还不到一美元，有的被强迫劳动，还要冒着随时可能降临的身体伤残和生命危险。很多消费者喜欢的“苹果”，就是在这样的状况下生产出来的。中国农民工生存艰难，亚洲、非洲、北美洲的劳工状况也大同小异，多在资本和欺压体制下挣扎。
这些加班的人，多处在为填饱肚子都挣扎生存状态，没有发展和希望，一生都难以改变命运。农民工难以想明白；为什么自己生产这么好的苹果产品，但所得的却这样的少，生存条件却这样差呢。
企业可以越来越富，农民工（劳工）更应获得尊重。
在你的领导下，苹果公司创造了惊人的奇迹。但“能力越大责任越大”。企业中的长子有责任带领兄弟姐妹承担责任。苹果有能力，不但自己收益，也能使制造它的所有人和相关方都能获得公正的收益，如；给予整个制造业供应链上的厂商让利空间，使他们有能力让渡农民工，以尊重平等的态度和农民工群体对话，同相关的社会组织合作帮扶劳工受教育等。印度、越南、菲律宾、北美洲和东欧移民工也是一样。出于对金钱的崇拜，一些人将你视为拥有“神奇”光环的人，但是他们的近视使他们看不清，光环之下的阴影是亿万农民工的枯躯（干瘪身躯）。
乔布斯先生，分工协作，公平分享，共同发展，尊重每个人的权利和所有相关方的利益，想必这是贵公司的理念之一，也相信你个人更具有超出之上的神圣道德观念。
农民工是人，应得到人的尊重。
企业生产和产品制造中，其根本体现的是人品。受人尊敬的品牌产品，应当是物质精良和人品美好的结合，是好人生产出好产品，不是用产品证明人是好人或企业是好企业。其中，人的作为是根本，物质附属于人。而不只是科技先进、外表好看。生产他的人却受到不公义的对待。
农民工是人，是和所有人一样的人，应当有尊严，应当受到人的尊重，而不是口头上的同情和高高在上的可怜，更不应成为产品的牺牲品和GDP奴隶。人得到尊重，企业存在才有价值，良性劳资关系才能建立，社会才是人的社会。
回看人类历史，存留的都是历代贤哲因人性神圣而闪烁的光辉，而不是万贯家财。
圣经上教导我们说；“不可偏向穷人”。地球真是个神圣的球，因为太多的国家和太多的人听从了神的教导，都偏向了自己而不是穷人。富人过富裕的生活，穷人过快乐的生活，富人和穷人都平安。一幅美好生活的景象可能，在于我们如何认识和行动。罗斯福总统说；“我们唯一恐惧的，就是恐惧本身。让平庸之辈舒适而安全，那么他们的繁荣就会像酵母一样发酵，让所有的人都能获益”。孔子说；“言悖而出者,亦悖而入;货悖而入者，亦悖而出。富贵而骄，自遗其咎”。
乔布斯先生，你拥有巨额金钱，但同做人相比，钱又算得了什么呢？又怎能同人相比呢！回看人类历史，曾经无数达官贵人拥有的财富都在哪里呢，唯有历代贤哲存留的人性光辉永远长存（令人颂赞）。乔布斯先生，你可以为中国农民工（世界各国劳工）带来一个真正的苹果，这个苹果，对每个人都有益，为它付出的人，都能咬上一口。除了能让企业自身获得发展外，还能让生产他的人在工作中有尊严，在生活中受尊重（得享或感受美好）。得到的劳动报酬不但可以保证自己生存，还可以养活妻子和孩子，像人一样的生活着。工作后回到家里的男人像个丈夫和父亲，而不会感到屈辱和心怀憎恨。苹果有能力，你也有能力使这一切改变从苹果开始，及至引领他者趋之。
乔布斯先生，不回应政策，只能证明人的傲慢，傲慢永远是过时产品。企业作为空间巨大，到了应有所作为的时候了，到了将专注力从（产品）转移到农民工（人）身上的时候了，改变世界劳工状况的激动人心作为在等待着你！
大道之行也，天下为公。
“如果一个社会中的大部分成员贫穷而又悲惨，这个社会就谈不上繁荣幸福（亚当。斯密）”。希望将来的苹果是一个包括赢得农民工（世界劳工）在内的所有人喜爱和尊敬的苹果。如果你不反对，你（们）、我（们）和整个社会就可以共同有所作为。
附信送你我写作的《蓝白仓库》书籍，愿对你了解中国打工者状况（农民工）有所助益。你有机会到中国时，我愿请你吃顿便饭，以表示对你的好意。
听闻你身体有恙，愿神祝福你！也祝福所有世上穷苦受欺压和无依靠的人！
致礼！
老农民工：吉峰
2011-09-05（拟在2011年10月10日发布）
