在写文档前发表一些我对高等教育的看法。我认为高校现在最大的问题就是和社会脱节。
记得十年前我还在中石化做博士后的时候一次和几个大学老师聊天，当听说他们地球探测专业开了10多个班。我第一个反应是怎么就业啊。他们跟我说形势一片大好。要知道，当年中石化傅总裁在会议上原话就是减少招人，人员能调动的调动，能流动的流动，还写进了会议报告。
到今年我仍然听见几所大学的老师跟我讲就业好，实际上呢东方地球物理公司去年各种人加一块只招了不到100个。国外更是血雨腥风。我师兄跟我讲，满世界都在裁员，最大石油勘探公司CGG研发岗裁了差不多4/5，他们去国外采购技术，预估3-400万的东西，人家100万就卖了。我问他你知不知道这啥意思，我们做过生意的都懂，只要清仓大甩卖，那是肯定要换行的。他们都觉得这行没得搞了，那就真没的搞了。国外BP的同学也没有再从事石油勘探工作，而转向了石油开发,说是BP公司十年内减产一半，BP，Shell这样的石油巨头给自己的定位已经换成综合能源公司了。而根据国情，只要国外就业困难，国内只会更困难。这一点在我师兄的话里也得到印证，国外公司一裁员，他们以前请不到的人，现在都主动来了，要求的待遇也不高。这样一来，国内就业形势肯定更难阿。
什么一个学院60%以上的学生读研究生，那不是找不到工作是啥阿。说做科研，做个啥科研，你自己给学生编个论文题目都快把头给挠秃了。这种传统行业他就没那么多东西需要研究，就个气氛组好吧。读了研究生就业会好一些吗？到时候一毕业，抢工作的不还是这一帮人，除非你指望这个行业三五年后反弹，你有这样的信心吗？到时候还是得转行，年龄还给人家拖大了。
学校的老师经常跟我说，跟学生打交道不要乱说话，传领导那，领导听了不高兴。你在单位里面固然有一套职场道德和政治正确。但是我个人认为，为人师表还有一个道德，别误人子弟。作为专业导师也得是学生得人生导师，你都知道前面是一堵墙的时候，你应该想办法帮助他们转向。
我想到我辞职时候和领导的对话。他说，你知不知道你们这些人在我这里，我压力很大，把你们用不好我没法给上面一个交代。我也回怼了他一句，我在带学生，我也有压力，如果我教他们的东西，都不能保证他们养家糊口，我就是误人子弟，我责担待不起。
