1 SAS(去年排名:20)
北卡罗来纳州凯里 网址:sas.com
员工总数:5,487(美国)
工作岗位增长率:2% 新增工作数目:119(一年)
年薪:未知
作为13年来一直跻身卓越雇主排行榜的公司,SAS拥有一长串的福利措施——每月只需支付410美元就能享受细心的儿童看护,报销率达90%的医疗保险,无限期的病假,由4名医生和10名执业护士组成的医疗中心(员工可免费就诊),约6,130平方米的免费健身房和游泳池,可供借阅的图书馆,以及为孩子们准备的夏令营。这种以“员工和公司之间的信任感”为基础的企业文化是吉姆·古德奈特(Jim Goodnight)设计的,他既是SAS公司的联合创始人,也是公司34年历史上唯一的CEO。有人也许觉得要提供这么多福利,古德奈特一定放弃了不少利润。并非如此。SAS的利润率相当高,而且还是世界上最大的私有软件公司。其人员流动率是行业内最低的,仅为2%。
2 Edward Jones(去年排名:2)
圣路易斯 网址:edwardjones.com
员工总数:37,079
工作岗位增长率:8% 新增工作数目:1,926
年薪:33,525美元(小时工);77,147美元(正式员工)
这家投资顾问公司经受住了经济衰退的考验,而且公司旗下的12,615家办事处没有一处关门,公司也没有裁减一名员工(英国分公司于去年10月被售出)。员工虽然不再加薪,但仍然可以获得利润分成。
3 Wegmans Food Markets(去年排名:5)
纽约州罗切斯特 网址:wegmans.com
员工总数:36,770
工作岗位增长率:0 新增工作数目:36
年薪:29,240美元(小时工);52,922美元(正式员工)
Wegmans是美国最佳食品杂货店之一,它曾荣登本排行榜的榜首(2005年),公司94年历史中没有裁减过一名员工。有4,000多名员工(占员工总数的11%)在公司工作了15年以上。
4 谷歌(Google,去年排名:4)
加利福尼亚州山景城 网址:google.com
员工总数:未知
工作岗位增长率:未知 新增工作数目:未知
年薪:未知
搜索引擎之王又开始招人了,谷歌计划2010年新增数千名员工。尽管近年来公司取消了一些福利措施,但谷歌工程师仍然可以把20%的时间用在自己挑选的项目上。
5 Nugget Market(去年排名:10)
加利福尼亚州伍德兰 网址:nuggetmarket.com
员工总数:1,342
工作岗位增长率:-16% 新增工作数目:-156
年薪:35,902美元(小时工);101,927美元(正式员工)
严峻的经济形势促使这家连锁超市向员工提供优惠卡,凭此卡员工每月能以9折的价格购买500美元食杂用品。在一项“感激员工”的活动中,大家惊喜地发现公司管理团队为大家洗了车。
6 梦工厂动画电影公司(DreamWorks Animation SKG,去年排名:47)
加利福尼亚州格伦代尔 网址:dreamworksanimation.com
员工总数:1,825
工作岗位增长率:13% 新增工作数目:211
年薪:142,848美元(小时工);110,275美元(正式员工)
动画师们喜欢公司合作、开放的企业文化。创作室制作的影片从每年两部增加到了每两年5部。2010年即将上映的动画片有:《驯龙记》(How to Train Your Dragon)、《怪物史莱克之四》(Shrek Forever After)和《超级大坏蛋》(Megamind)。
7 NetApp(去年排名:1)
加利福尼亚州桑尼维尔 网址:netapp.com
员工总数:5,033
工作岗位增长率:0 新增工作数目:-24
年薪:80,581美元(小时工);132,396美元(正式员工)
在形势严峻的年份,公司高管花大力气照顾好员工,措施包括员工股权置换,以及激励奖金的升级。由于重组,公司在世界各地的员工总数减少了5%,解聘条款相当慷慨,而且公司高管访问了13个国家和地区的26个办事处,向员工介绍公司发生的变化。
8 波士顿咨询集团(Boston Consulting Group,去年排名:3)
波士顿 网址:bcg.com
员工总数:1,737
工作岗位增长率:3% 新增工作数目:54
年薪:63,583美元(小时工);139,921美元(正式员工)
这家管理顾问公司的薪酬和津贴名列前茅;新来的顾问能挣到18.4万美元(包括顾问工资及所有的奖金)。
9 高通(Qualcomm,去年排名:16)
圣迭戈 网址:qualcomm.com
员工总数:12,255
工作岗位增长率:3% 新增工作数目:329
年薪:23,958美元(小时工);105,625美元(正式员工)
这家无线通信先锋努力营造“人尽其才”的工作环境。措施包括:上岗即可获得的股权、棒球赛门票、冲浪课程、皮划艇旅行、浅滩木排、篝火晚会、保龄球和志愿服务机会。
10 Camden Property Trust(去年排名:41)
休斯敦 网址:camdenliving.com
员工总数:1,743
工作岗位增长率:-6% 新增工作数目:-108
年薪:36,703美元(小时工);65,312美元(正式员工)
自从这家公寓开发商的股价从2006年每股80美元的高点跌至2009年的17美元之后,公司创始人里克·坎波(Ric Campo)和基思·奥登(Keith Oden)用一句话——“关掉CNBC,主持人对前景的了解没你多”——团结起分布在13个州的员工。去年年底,公司股价回升到了每股42美元。